• 正社員

スパイダープラス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。 本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。 【業務内容】 入社後半年～1年以内を目途に管理職を目指していただくポジションです。 ①SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。 ・経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成） ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 ＜具体的には＞ ・セールストークの改善/アドバイス ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案 ・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案 　　等 ②戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。

勤務地

アクセス

アクセス: 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 6階

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00~18:00 休憩時間（分）:60分

給与

年俸7,000,000円～10,000,000円 給与: ・想定年収：700万円～1000万円 【諸手当、制度等】 ・役職手当 ・出張手当 ・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ・昇給年2回 ・交通費支給（上限50,000円/月） ・基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 ・時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 ・育児中の時短勤務

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） ・年次有給休暇（時間単位での取得も可） ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産・育児休暇 ・弔事休暇 ・看護・介護休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 （参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ・社員持株会制度 ・定期健康診断 ・フクリー ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

その他

その他: 書類選考→SPI＋1次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※この求人は株式会社JobRaiseの保有する紹介求人です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 ・課題設定力：あるべき姿と現状のギャップを洗い出し、解くべき問いを立て、打ち手を講ずることができる力 ・関係構築力：様々なタイプの人物とスムーズに良好な関係性を構築できる力 ・コミュニケーションスキル：相手の本音や自覚していないような真の要望を、根拠を以て推し量ることができる力＝理解力 ・法人営業スキル：社内外の多くのステークホルダーの立場や考えを理解し、他者を巻き込みながら交渉や営業を行うことができる力 ・対人折衝力：相手の立場を理解したうえで、言いにくいこともロジックを持って交渉することができる力 ・計数処理力：財務・数字から状況把握、行動予測等ができる、理解できる力 上記に加えて、下記いずれかのスキルを発揮できること 1．構造整理・把握力 2．動機形成力 3．プロジェクトマネジメント力 【歓迎/尚可】 ・マネジメントスキル ・戦略立案・推進スキル ・前例のない課題に取り組む経験・スキル

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名