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富士自動車株式会社

仕事内容

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 本社の人事総務課にて、採用業務や社内研修の運営を中心とした、人事・総務関連業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■中途採用業務 即戦力となる人材の採用に向けて、採用活動全般を担当します。 ・人材紹介会社との連絡、調整 ・求人媒体の選定 ・応募者への連絡 ・面接日程の調整 ・選考プロセスの進行、管理 ・採用に関する社内調整 社内外のさまざまな方と関わりながら、採用決定までを支えていただきます。 ■新卒採用業務 将来の会社を担う新卒社員の採用活動にも携わります。 ・大学や整備専門学校への訪問 ・会社説明会や採用イベントへの参加 ・学生からの問い合わせ対応 ・選考日程の調整 ・入社までのフォロー 学生にとって身近な相談相手となり、当社の魅力を伝える役割です。 ■社内研修の運営 社員一人ひとりの成長を支える研修の企画・運営を行います。 ・新入社員研修 ・入社2年目研修 ・中途入社社員向け研修 ・研修資料や案内文書の作成 ・参加者や講師との日程調整 ・研修当日の運営サポート 採用した社員が安心して働き、成長していける環境づくりに関われます。 ■総務関連業務 ・官公庁へ提出する書類の作成 ・各種データ入力、管理 ・Excel、Wordを使用した資料作成 ・電話、メール対応 ・その他、人事総務課に付随する業務 （変更の範囲:会社の定める業務） 【企業情報】 富士自動車グループは、富士自動車株式会社（フォルクスワーゲン・アウディ）、ジャガー福岡中央株式会社（ジャガー・ランドローバー）、オートモールマリーナ株式会社の3法人で形成される企業です。福岡県下において新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開する総合自動車ディーラーです。日々、地域の暮らしを身近に感じながら、お客様との出会いを重ねて60年。その経験が私たちに与えてくれたものは、同じ街で暮らすお客様の気持ちを言葉にできないようなことまで、きめ細かに受け止め「理解」できる感性です。お客様が望まれることに、瞬時に、適切に「対応」することができます。その親密で、信頼されるサービスを生むのは、お客様と心をひとつにできる「共感」です。打てば響くように満足していただける答えを出す、”会えば響くサービス”。それが富士自動車の、お客様への約束です。 【PR】 会社の成長を「人」の面から支える、本社人事・総務スタッフを募集します。本社の人事総務課にて、採用活動や社員研修の運営、官公庁への提出書類の作成などを担当していただきます。採用は、会社の未来を左右する重要な仕事です。応募者への対応や人材紹介会社との連携、会社説明会への参加など、一つひとつの業務が、新しい仲間との出会いにつながります。新人研修や年次別研修の運営を通じて、社員の成長を身近で支えられることも、この仕事の魅力です。研修に携わった社員が、店舗や各部門で活躍する姿を見られることが、大きなやりがいにつながります。採用を通じて新しい仲間を迎え、研修を通じて社員の成長を支える、会社にとって欠かせないポジションです。