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株式会社ユーホーム

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― 「売る」営業ではなく「寄り添う」営業。 だから、無理せずに続けやすいです！ ――――――――◆◇◆―――――――― 営業というと“ノルマに追われる毎日”を 想像する方も多いかもしれません。 ですが当社は、「数字」よりも お客様との「関係性」を大切にしているので 《売上目標もノルマも一切なし》。 既に長くお付き合いがあるお客様の声に じっくり耳を傾けるスタイルだからこそ、 営業経験を活かしながら、 無理なく続けやすいのが魅力です！ 実際に、営業課の定着率は【95％】 安心して長く働ける環境が整っています◎ ＊ ＊ ＊ ■「暮らしを守るサポーター」として活躍 ―――――――――――――――――――― 担当するのは、 当社が管理する分譲マンション。 管理組合の方と一緒に、入居者様が安心して 暮らし続けられる環境をつくります。 ＜具体的には…＞ ●総会や理事会での収支報告や修繕計画提案 ●修繕箇所の現地確認や見積書作成 ●「水漏れが起きた」等の日常のご相談対応 ときには共用部分を バリアフリー化する提案をすることもあり、 工事が終わった後に 「生活が楽になったよ、ありがとう」と 言っていただける瞬間がやりがいです！ ■安心の研修＆育成体制 ―――――――――――― 充実のサポート体制を整えているので、 業界未経験の方も自信を持って歓迎します◎ 【入社後の流れ】 ■OJT 入社後はまず、先輩社員がマンツーマンでOJTとしてサポートします。 基本的な業務内容、不動産業界の知識はOJTで習得できます。 ▽ ▽ ▽ ■アシスタント業務 OJTと並行して、約半年は議事録の作成や総会の企画など、 事務業務をメインにお任せいたします。 ▽ ▽ ▽ ■物件担当 約半年後を目安に、4件～5件ほど物件を担当してもらいます。 その後1年後には10件前後、一人前になってからは約20件ほど担当物件をもち、 管理営業として組合員や理事長と連携を取れるよう成長していってください！ ■プライベートも大切にできる働き方 ―――――――――――――――――― ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎年間休日129日 ◎17:30定時＆基本定時退社 ◎産休・育休の取得実績あり 「残業前提」が当たり前だった 営業職のイメージを覆すような、 働きやすさが整っています。 実際に、定時丁度で帰る社員も多いです！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄「山王」駅徒歩３分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:30（実働7.5h 休憩60分） ★平均残業時間 月10時間未満／基本定時退社

給与

月給249,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキル、前職等を考慮の上決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ★前年度実績：5ヶ月分

休日休暇

休日休暇 ★年間休日129日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み 【休暇制度】 ・有給休暇 ＊平均取得日数12日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ＊取得実績あり ・育児休暇 ＊取得実績あり（男性も） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当・補助】 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 （管理業務主任者／月1万円） （マンション管理士／月1万円） 【各種制度】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆保養所あり ◆資格取得支援制度（管理業務主任者資格など） ◆健康診断オプション金額補助 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆各種表彰制度 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断／費用会社負担 ◆制服／携帯電話支給 ◆カフェテリアプラン

対象となる方

求めている人材 ◆業界未経験OK｜営業経験者は歓迎 ◆20代・30代・40代活躍中 「営業経験を活かして活躍したい！ けど、数字に追われるのはちょっと…」 ――そんな方は大歓迎！ 【100％既存＆ノルマなし】なので、 お客様との関係を重視した営業が叶います◎ ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を求めています＞ ◇数字よりも人とのつながりを大切にしたい ◇きちんと報告・連絡・相談ができる ◇これまで培った営業経験を活かしたい ＊ ＊ ＊ 社内は落ち着いた雰囲気で人間関係も良好。 フロント営業で活躍しているメンバーは なんと《全員が中途入社組》！ 現在16名のメンバーが活躍中。 20代5名、30代3名、40代2名、50代2名、60代以上4名の16名と、バランスの良いメンバーが在籍しています！ バランスの取れたチーム体制が魅力です。 不動産に精通したベテランスタッフも多く、 困ったときにはすぐに頼れる環境です◎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜STEP1＞書類選考 ※応募情報をもとに書類選考を行います。 ※結果はメール又はお電話でお伝えします。 ▼ ＜STEP2＞面接（2回を予定） ※面接日時はご相談の上、調整いたします。 ※1次面接はWEB面接も可能（2次は対面のみ） ▼ ＜STEP3＞内定／入社 ※入社日も相談に応じますので、 お気軽にご応募ください！