• 正社員

株式会社zion　福岡支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ╔════════════════╗ テレアポチームの 立ち上げメンバー募集！ ╚════════════════╝ 2026年3月にオープンした福岡支店。 今回、新たにテレアポ部門を 立ち上げることになりました。 ★テレアポ・コールセンター経験者歓迎！ SV・リーダー経験者は優遇します！ 「これまでの経験を活かして キャリアアップしたい」 「メンバーをまとめる仕事に挑戦したい」 「自分の経験を活かして、 新しいチームをつくりたい」 ――そんな方をお待ちしています！ - 【幅広いスキルを磨ける】 - 新設するテレアポ部門の 実務・マネジメント全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅テレアポ業務 ✅応対品質のチェック・改善 ✅シフト・勤怠管理 ✅KPI管理（応答率・対応時間など） ✅チームのモチベーション管理 ✅業務フローの構築・改善 まずは、これまでの経験を活かせる 業務から少しずつお任せします。 扱う商材は一つではありません。 フードデリバリーサービスや 助成金関連サービス、 ウォーターサーバーなど、 さまざまな商材を取り扱う予定です。 今後も新しい商材が増える可能性があり、 幅広い営業・マネジメント経験を 積める環境です。 - 【新しいから、面白い。】 - 福岡支店は、まだまだ成長途中。 今回立ち上げるテレアポ部門も、 これからチームの仕組みや 業務フローをつくっていく段階です。 「もっとこうした方が成果が出る」 「こんな研修なら新人も成長できる」 そんなあなたの経験やアイデアを チームづくりに活かせます。 完成された環境を管理するのではなく、 自分たちでチームをつくっていく。 そんな立ち上げならではの やりがいを感じられるポジションです。 - 【株式会社zionについて】 - 名古屋を拠点に、営業支援、人材サービス イベントプロモーション、新規事業開発など 多彩な事業を展開しています。 合言葉は、「まずやってみる」。 新しい挑戦を歓迎するカルチャーが魅力です。 年齢や社歴は一切関係なし。 実績次第で、幹部ポジションへの ステップアップも可能です。 福岡支店の中核メンバーとして、 拠点を引っ張る存在へ成長してください。