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株式会社HarmoniQ

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【働きやすさ】 ・月平均残業時間：10時間 ・完全週休2日制 ・年間休日121日 ・個人でのクレーム対応なし（責任者・専任担当が対応） ■仕事内容 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業・販売業務です。 主に来店されたお客様への提案営業（反響中心）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■来店顧客ニーズのヒアリング～最適プランの設計 ■商談～クロージング業務 ■既存顧客へのフォロー・追加提案 ■数値分析をもとにした営業改善 ■景品のお渡し、イベント運営 ※イベント実施時のみ／役割分担のうえ担当 マニュアル・トーク例・対応フローも整備されているため、業界未経験の方でも独り立ちが早く、営業経験を活かし成果に直結しやすい環境です。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした営業・提案・販売に専念する役割です。 受付や事務業務に追われることなく、課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、実務を通じて身につけることができます。 また、受付業務を行わないため、個人でのクレーム対応を行うこともありません。イレギュラーが発生した場合は、責任者または専任担当が対応しています。 ■1日の仕事の流れ（例） 10:00出勤・朝礼 └本日の目標・役割を確認 10:15接客・ご案内 └チームで連携しながら業務を進行 13:00休憩 14:00業務再開 └先輩・責任者のフォローあり 18:30振り返り・報告 └数字・改善点を共有 19:00退勤 ■評価制度 【評価】 ■成果に応じた給与形態 ■数字・行動量・報連相などを総合的に評価 ■評価基準は事前に明示 ■キャリアアップ・仕事内容イメージ 【入社1ヶ月目】 ■これまでの営業経験を活かしつつ商材知識や提案フローをキャッチアップ ■実践業務を通して自社での営業スタイルの組み立て フォロー体制 ■営業部長またはチームリーダーが担当 商談後は振り返り・フィードバックを実施し、強みを活かしながら改善点を明確化します。 【2か月目～6か月目】 ■単独での商談（提案～クロージングまで一貫して担当） →自身の営業スタイルをベースに成果創出を目指します。 ■お客様への声掛け・ヒアリング ■手順・言い回し・立ち回りを都度修正 ■商材のご案内・提案 フォロー体制 ■営業部長またはチームリーダーが担当 ■1日の動き・行動内容を確認 ■数字＋行動プロセスをフィードバック 結果だけでなくプロセスも踏まえたフィードバックにより、 再現性高く成果を伸ばしていきます。 【7ヶ月目～1年】 サブリーダー／育成・数字牽引 ■後輩育成・営業改善にも関与 ■数字の管理・改善点の把握 ■行動計画の実行 自身の経験をチームへ還元していただきます。 【1年後～】 チームリーダー／管理業務 ■チーム全体の数値管理 ■メンバー育成・配置調整 ■現場責任者としての判断・調整 期間について 上記期間は一般的な目安です。 営業経験やスキルに応じ、 フェーズが前後する場合があります。 いずれの場合も、 営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します。 営業経験を活かし「再現性のある成果」へ ―仕組み・データ・フィードバックで成果を最大化する環境― ■この仕事の特徴 ■感覚や属人性に頼らず、「売れる営業手法」をデータに基づいて運用 ■個人任せではなく、チーム単位で成果を最大化 ■業務範囲・評価基準が明確 ■自身の営業スタイルを活かしつつ、再現性を強化 ■長期的に安定して売り続ける力を伸ばす ■会社概要 株式会社HarmoniQは、大手通信キャリアおよび家電量販店と直接取引を行う人材サービス企業です。 代表はソフトバンク株式会社にてエリアマネージャー（管理職）として、副代表・営業部長も、現場スタッフとして全国1位の営業実績を複数回獲得した経験を持つ、トップ営業マンです。 現場を熟知したメンバーが、「成果が出る営業・接客の型」を仕組み化し、再現性のある育成体制を構築。■創業から1年で、取引先・稼働現場を着実に拡大しています。 ■HarmoniQの強み・働く環境 【1】営業力を伸ばす「再現性のある仕組みとFB」 営業経験をベースに、より再現性の高い営業へ引き上げる環境です。 ■商談毎の振り返り・フィードバック ■個人のスタイルを活かしつつ精度向上 ■数値・プロセスベースでの営業改善 「売れる理由」を言語化・仕組 【アピールポイント】 【営業経験者歓迎】通信サービス企画営業・販売／裁量×実践×フィードバックで営業力を最大化｜年収350万円～