• 正社員

株式会社マルゼンホールディングス

仕事内容

アピールポイント: |◤ CMでおなじみ、成長中のタイヤ企業 ◢| ▷ 業界トップクラスの実績 ・タイヤ交換の作業件数は業界トップクラス ・電動レンチを使わない独自の手作業技術 ・ECサイト開設など販路を拡大中 ▷ 未経験からのスタートが前提 ・未経験スタートのスタッフがほぼ100% ・チームによる分業制で教え合います ・OJT研修／スキルアップ研修／階層別研修 ▷ 休みと働き方 ・年間休日125日（年末年始5日） ・月8〜10日休み・5日以上の連休も取得可 ・車通勤・自転車通勤OK・転勤なし ▷ 待遇 ・月給255,400円〜／想定年収340万〜450万円 ・昇給年1回（4月）・賞与年3回 ・家族手当・役職手当・資格手当 ・副業OK・置き型社食（1品100円） ・スポーツクラブ法人会員・社員割引制度

仕事内容: ＼CMでおなじみ、タイヤの物流センター／ 自社倉庫でタイヤ・ホイールの 検品や出荷作業を担当します チームでの分業制です ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給25.5万円〜スタート⭐ ✅想定年収340万〜450万円 ✅賞与年3回（7・10・12月）✨ ✅年間休日125日・年末年始5日⏰ ✅未経験スタートがほぼ100% ✅車・自転車通勤OK・転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ タイヤ・ホイールの販売で 業界トップクラスの知名度と実績を持つ 当社の物流センター（自社倉庫内）で、 商品の検品や出荷作業をお任せします。 ◆職務内容 ◎ 専用機械を用いたタイヤホイールの組付け ◎ 箱出し・検品作業・バルブ付け ◎ 梱包作業 ◎ タイヤピッキング　など ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　◆チームでの分業制です◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 作業はチームによる分業制です。 全員で協力しながら進めており、 マニュアルだけでなく、 コミュニケーションを取りながら 教えていくので未経験でも問題ありません。 ⭐ 未経験スタートのスタッフが 　 ほぼ100%です。 ⏩ 難しい作業はなく、慣れれば 　 誰でもできる作業です。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ 「タイ〜ヤマルゼン」のCMで 多くのドライバーに認知されている会社です。 ・タイヤの販売・交換サービスや卸売業を 　中心に成長してきました ・近年はECサイトを開設するなど 　事業を拡大しています ・タイヤ交換の作業件数は業界トップクラス ・関東エリアの出店を中心に事業を拡大中 ⭐ 最大の強みは「お客様のお車を 　 大事に扱うこと」。 ⏩ 通常のタイヤ交換で使う電動レンチや 　 バールは、車を傷つける可能性がある 　 ため一切使用しません。独自の技術で 　 手作業による取付を行い、ホイールを 　 傷つけずに作業しています。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆職場の雰囲気◆ ┗━━━━━━━━┛ ・明るく活発な方が多い職場です ・社員同士のコミュニケーションが多く、 　相談しやすい環境です ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　◆評価と学びの仕組みは◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅「業績」「スキル」「コンピテンシー」の 　 3点で評価を実施しています ✅ 求められる要件が見える化されており、 　 自分に足りない点を把握できます ✅ 評価ごとに上司と面談を実施し、 　 フィードバックをもらえます ✅ 等級に応じた研修を実施しており、 　 学びの場が用意されています ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 08:30 出勤・当日の出荷内容を確認 ⏩ 09:00 箱出し・検品・バルブ付け ⏩ 10:30 休憩（30分） ⏩ 12:00 昼休憩（60分） ⏩ 13:00 タイヤホイールの組付け・梱包 ⏩ 15:00 休憩（30分） ⏰ 17:30 退勤 |◤ 慣れれば誰でもできる作業です ◢| 未経験からのスタートが当たり前の職場。 チームで教え合いながら進めるので、 初日から一人で放り出されることは ありません。 ※1つ10キロ〜20キロ程度のタイヤを 　扱うため、体力が必要な業務です。