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日東電工株式会社　豊橋事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ▼ Nittoで働く魅力はここ！ ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 圧倒的な事業安定性と成長性 海外売上比率80%超、営業利益率15%超。 世界No.1製品を多数有する安定基盤の上で 最先端の挑戦ができます。 ◆ 仕事のやりがいと、働きやすさの両立 年間休日125日、残業は月平均20-30h。 コアレスフレックス制で自由度も高く 休日出勤は100％代休取得を徹底。 ◆ 実力が正当に評価される環境 「実力があれば若手でも大型案件を担う」 これがNittoのスタイル。 あなたの挑戦を、会社が全力で後押しします。 ✅担当業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職務内容】 ・全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定。 ・新規サプライヤーの探索および登録。 ・サプライヤーマネジメント。 ・サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・生産設備および関連部材のバイヤー業務よりスタートしていただきます。 ・ご本人との協議の上、必要知識習得後に、建築工事分野へも業務対応範囲を拡げていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・生産装置の発注条件を決定するためには装置そのものを理解する必要があり、多品目製品を多岐にわたる生産装置および付帯設備のトレンドや安全対策の考え方を習得できます。 ・各事業部グランドデザインに触れることで、単なるバイヤーから企画発想着眼点を習得できます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・調達部門に与えられた専権事項があります【取引先の選定／発注金額の決定等】。 ・生産装置の製作元との契約条件合意を主導することができ、支出金額を肌で感じることで事業採算性向上の一翼を担うことができます。 ・様々は業種のサプライヤと面談することで、各業界の最新または今後の技術情報に早く触れることができます。 ✅所属組織について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【所属組織】 SCM本部(SCM) 調達新営課 【所属組織のミッション】 ・設備投資は事業部戦略実現のために重要事項です。適切なサプライヤー選定と適正価格での契約合意を担っています。 ・様々な業界ごとで設備投資が活況に実施されており、サプライヤー企業が選択受注する時代になっています。バイヤー企業が適切な時期での建設工事や生産設備を手にするためには、サプライヤー企業とより強固な関係性を構築する必要があります。外部との窓口部門として、日常的にコミュニケーションを取るとともに繁忙状況を確認し、良好な関係構築を進めています。 ・主に30代から60代で構成されていますが、直近数年で社内外から若手世代のメンバーを増員し、業務の継承を進めています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・DX活用にも力を入れており、年齢に関係なく新しい取り組みに関与できるよう相互にサポートも行っています。 ・勤務地が一箇所でないため、MicroSoft Teams機能などのツールを活用しコミュニケーションを図っています。 ・責任権限を明確化しており、権限範囲内で各自が責任を持って判断することができます。 【募集背景】 ・成長戦略の一翼を担う設備投資は適切なタイミングでの実行が必要です。世界情勢は大きく変貌しており、バイヤー業務にもタイムリーな情報収集と高い精度が求められます。また、設備を提供いただくサプライヤー様の稼働状況や購入品を含めた機器価格の推移を正確に把握することが求められています。売り手市場ともいわれる現代において、最適なサプライヤーとタッグを組み、適正価格で売買契約を締結継続のため、組織強化の増員採用です。 ✅働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出張(国内/海外)】 ・サプライヤーへの訪問など、１〜２回／月程度 ・海外出張はほぼございません。 【テレワーク】 ・拠点サテライト制を採用しているため、コストセンター担当者とのコミュニケーションに影響が出ない範囲で在宅勤務が可能です。現有メンバーの実績では、１〜2回／週程度の利用が多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・設備投資認可状況や時期により変動しますが、月平均25時間程度です。 ✅：勤務地に関して ━━━━━━━ ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・豊橋事業所での1日 https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html ✅日東電工（Nitto）とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新所原駅 徒歩10分（JR豊橋駅ー新所原駅：電車で10分、静岡県浜松市から車で40分ほど）

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■フレックスタイム制/休憩時間50分 ・コアレスフレックス制を導入しており、 上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務 都合などに合わせ柔軟に利用しています。

給与

年俸6,000,000円～10,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は賞与含む想定年収帯となります。 ご経験・現在の処遇などを考慮の上、 選考の中で詳細ご相談させていただきます。 【給与例】 給与例 【給与】 年収 600万円～1,000万円 ※ご経験やスキルを最大限考慮し決定します。

休日休暇

休日休暇 《年間休日125日》 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（初年度） ※4〜9月入社の方：16日 ※10〜3月入社の方：8日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆その他の福利厚生 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・家族手当（第1子1万円、第2子1万円） ◆退職金システム 確定拠出型の年金制度を導入 ◆寮・社宅 有 ・独身寮~35歳 ※一部会社負担有り ・既婚社宅~44歳 ※一部会社負担有り ・入社に伴う引越費用や住居、 単身赴任補助などの詳細は 面接時にご案内します。

対象となる方

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ・生産設備や関連部材の調達業務経験 ※製品分野は不問 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◇建築／機械／電気 各々の工事知識 ◇化学、素材、電気電子製品等の生産設備の知見 ✅：求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎当事者意識を持ち、主体的に行動できる ◎原理原則に沿って論理的に説明ができる ◎社内外問わず、関係者に尊敬と感謝の気持ちを伝えられる

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜STEP1＞エントリー 「応募画面に進む」よりエントリー ☆選考結果は応募者全員にご案内します ＜STEP2＞書類選考 ＜STEP3＞面接＋適性検査 ☆人事面談および採用部門面接（計2～3回を想定） ☆初回は基本的にWEB面接、最終面接は対面面接にて実施。 ＜STEP4＞内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※選考状況や選考ポジションによっては面接形式や回数が変更になる場合もございます。 ※ご不明点がございましたらお気軽にお問い合せください。