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ケア21　堀之内(訪問介護)

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 ＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） ・記録等の事務処理 会社の特長 人を大事にし、人を育てる会社。 笑いとほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ丸ノ内線 方南町1番口徒歩約10分、東京メトロ丸ノ内線 東高円寺1番口徒歩約14分、東京メトロ丸ノ内線 新高円寺エレベータ出入口徒歩約16分 丸ノ内線「方南町」駅西口から徒歩約12分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間）

給与

月給250,100円以上 給与 月給 25万100円以上 （一律手当を含む） ■基本給170,000円 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 5,100円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ・固定残業代（15時間分） 25,000円 ※超過分は別途支給 ＜対象者別途支給＞ ・資格手当 5,000円～25,000円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・通勤手当 実費支給（月額上限50,000円） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 賞与 ■前年度実績 360,000円/年(年2回)

休日休暇

休日 ■シフト制(週休2日制) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 知識、経験不要

その他

その他 60代も応募可 【ブランド名】 ケア21 【事業内容】 介護