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ジャパンエンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ✅残業月20h・年間休日124日 ✅裁量×挑戦でスキルを伸ばせる環境。 上・下水道設計の経験を活かし、地域社会に貢献できる新設公共事業部で即戦力として活躍しませんか？ 上・下水道設計者として当社の新事業部である「公共事業部」にて、上・下水道の設計業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼現地調査 ▼クライアントとの打ち合わせ （案件の規模に応じて1～3名体制。顧客ニーズを的確に把握し、提案・折衝を行います） ▼上・下水道施設（管路、マンホールポンプ場、処理場設備など）の設計・計画 ▼クライアントへ図面確認依頼・図面修正（複数回） ▼施工現場の進捗確認 （デスクワークだけでなく、工事の立ち上げから大規模プロジェクトの完了まで一貫して携わります） ＜この仕事で得られる経験とやりがい＞ 本ポジションでは、責任感を持って業務に取り組むことで、多角的なスキルアップとキャリア形成が可能です。 ・折衝能力と管理スキルの向上： 設計業務に留まらず、顧客との直接的な打ち合わせや提案を重ねることで、高度な折衝能力が磨かれます。また、プロジェクト全体を見渡す視点が養われ、管理的なスキルも同時に向上します。 ・プロジェクト完遂による達成感： 顧客との距離が近いため、自身の設計が形になり、直接評価を得られる機会が多くあります。特に建設工事におけるプラントの立ち上げや、大規模プロジェクトを無事に完遂させた際には、大きな達成感と実践的な経験値を得ることができます。

勤務地

アクセス

アクセス: 関東鉄道バス　神栖中央公園西（バス停より徒歩10分） ※敷地内に駐車場有り

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（実働8時間/休憩1時間） ※残業（月平均20時間程度）

給与

月給300,000円～600,000円 給与: 月給：30万～60万円 ※前職の待遇を最大限考慮します！ ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月）

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（土日祝） ※年数回土曜出勤あり ※会社カレンダーに準ずる 年間休日124日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（上限5万円/月）　 ・住宅手当（条件あり） ・子ども手当3000円／月(※18歳未満の扶養者） ・屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・共済会 ・全社忘年会 ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上の方）

その他

その他: ＜企業紹介＞ ジャパンエンジニアリング株式会社は1998年設立。 石油・化学・発電設備など幅広い産業分野で装置設計から工事監理まで一貫サポートを提供しています。 国内外のプロジェクトに参画し、環境整備に貢献。 高い技術力を活かしインフラのメンテナンス需要に対応しつつ、 大規模設計事業を多数手掛ける安定企業です。 設立以来、25年以上にわたり培ってきた技術と経験を大切にしています。 現在は平均年齢30代前半と若手が中心で、社内は風通しが良く意見を言いやすい環境です。 大手企業のように役割が細分化されていない分、裁量を持って幅広い業務を経験でき、スキルアップが叶うのが当社の魅力です。 培ってきたノウハウを次世代に継承しつつ、共に成長していける仲間を歓迎します。 詳しくは企業HP： https://jec-web.co.jp/ 【応募後の流れ】 応募⇨書類選考⇨面接（1〜2回）⇨内定・採用 ※場合により筆記試験を行うことがあります。 ※ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。 【 電話でのご相談も歓迎！】 093-693-1118（担当：小松野） 受付時間：08:30〜17:30（土日祝除く） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間