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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]介護スタッフ / はなことば小田原

ソニー・ライフケアのグループ企業✨老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎✨資格取得支援制度完備で働きながら資格を取得可能です！✨マイカー通勤可能✨交通費支給

アクセス: 『はなことば小田原』へのアクセス小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 ⭐️交通費支給（上限100,000円/月）マイカー通勤可
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
酒匂3-9-12はなことば小田原
アクセス: 『はなことば小田原』へのアクセス小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 ⭐️交通費支給（上限100,000円/月）マイカー通勤可
月給275,600円～325,600円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: A.早番　07:00〜16:00 B.日勤　09:00〜18:00 C.遅番　10:00〜19:00 D.夜勤　17:15〜翌9:15 ※A〜Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h）＊残業は月10h以内

休日休暇

休暇・休日: ☆月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） ☆年間休日(113日) ☆有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

酒匂3-9-12はなことば小田原

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

勤務地: 神奈川県小田原市酒匂3-9-12

アクセス

アクセス: 『はなことば小田原』へのアクセス小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 ⭐️交通費支給（上限100,000円/月）マイカー通勤可

仕事内容

アピールポイント: 【⭐️ライフスタイルに合わせて働ける】それぞれの方の御状況に応じた勤務形態があります❗️ 産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率100%となっています。【⭐️研修を通してスキルアップできる】入社時研修から階層別研修まで、職種や職位に応じて様々な研修がありますので、ご経験が短い方やブランクのある方はもちろん、キャリアアップを目指す方にも安心してお仕事をしていただける環境です❗️ 【⭐️資格取得支援制度が充実】実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料をバックアップ❗️ 受講時間は勤務扱い、交通費やテキスト代も全額補助❗️ 【⭐️休憩スペースの配慮】貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意✨ 休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです♪ ※2019年以降設立のホームに設置

仕事内容: はなことばでは様々な働き方ができます❗️ 当社では、それぞれのライフスタイルに対応した働き方が可能です。例） ✅️短時間勤務OK❗️ ✅️土日祝のみOK❗️ ✅️夜勤のみもOK❗️ ✅️ダブルワーク相談可❗️ ✅️産休育休から復職したい等それぞれの方の状況に応じた勤務形態がありますので新しく家族が増えたなど、ライフスタイルの変化にも対応していますので家庭や介護との両立も可能です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助・外出イベントや地域交流の企画実施・レクリエーションのサポート等 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます✨ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください✨ 【キャリアアップ制度】はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています✨ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます✊️

対象となる方

求める人材: 【必須】いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士【歓迎】 ⭐️人と接することが好きな人 ⭐️チームで仕事を進めるのが好きな人 ⭐️コミュニケーションが好きな人 ⭐️ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方【ご年齢】 64歳までの方 ⭐️65歳定年制　以降も再雇用制度でご活躍いただけます

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給275,600円～325,600円給与: 【給与】月給：275,600円～ 325,600円（一律諸手当含む）＜内訳＞・基本給　191,000円〜216,000円・資格手当　15,000円〜40,000円・夜勤手当　30,000円（6,000円/回）※月5回想定・処遇改善手当1　39,600円＜想定年収＞ 3,657,200円〜4,257,200円(賞与含む) ※賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外）　その他条件あり＜別途＞処遇改善手当2　16,000円＊計画シフトを遵守した場合に支給＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇車、バイク、自転車通勤可（駐車場の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　　▼ [2] 面接日の調整　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　　▼ [4] 採用雇用形態: 正社員給与・報酬: 275,600円 - 325,600円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間