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正社員
前田建設工業株式会社

【ネットワーク/リーダー】情報システムとしてアプリ・システム導入を設計情報システム

入社後は自社ネットワークの変革のため、発注者側として最上流の工程をお任せします。弊社や業界を取り巻く環境下を前に進めていくやりがいのあるポジションです。

月給420,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（～24日）

勤務地

前田建設工業株式会社

東京都千代田区富士見二丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム

前田建設工業株式会社

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本店所在地：東京都千代田区富士見二丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム最寄駅：JR 総武線飯田橋駅徒歩1分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■2019年1月8日に創業100周年■今までメインとしてきたインフラや設備部分の提案だけでなく、地域活性化の拠点となるような運営の実現も目指していきます■現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間

企業名前田建設工業株式会社求人名【ネットワーク/リーダー】情報システムとしてアプリ・システム導入を設計仕事の内容入社後は自社ネットワークの変革のため、発注者側として最上流の工程をお任せします。弊社や業界を取り巻く環境下を前に進めていくやりがいのあるポジションです。【詳細】営業・設計部の業務改善に向けたアプリケーション/CRMツールなどの要件定義・設計・導入業務。サーバー/PC/ネットワーク/環境の保守運用。社内ネットワークのレベルアップ対応（案件企画、推進、管理）。システムインフラ高度化、基盤更改対応の企画、推進、管理。セキュリティ業務（サイバー攻撃に関するヒアリング、インシデント対応支援/Firewallやネットワーク機器、サーバやPCの各種ログの解析と分析）募集職種【ネットワーク/リーダー】情報システムとしてアプリ・システム導入を設計

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】SIerもしくは、事業会社での情報システム部門の経験【今後に向けて】他社に先駆けて建設事業の生産性革新を成しとげる目標を掲げて、AI・IoT技術を全社的に活用する取り組みを推進しています。そのためには牽引役であるICTエンジニアの増強および高度化が不可欠となっており、今年度からAI・IoT研究センターを設けて人材育成とシステム環境整備を行いながら、各事業での活用コンサルを取り組んでいます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給420,000円以上想定年収 800万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥420,000～基本給￥420,000～を含む/月 ■賞与実績:有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報入社後すぐにアクセンチュアとインフロニアホールディングスの合弁会社「インフロニアストラテジー＆イノベーション」へ出向となります

その他

備考【業務の変更の範囲】当社業務【勤務地の変更の範囲】当社事業所 ■モデル年収：35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1200万円 ■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回 ■手当：家族手当子女教育手当住宅手当住宅手当（社内規定による）＜制度・資格補助補足＞ OJTの他、社内勉強会も随時開催します。年次に合わせた全体教育制度があります。資格取得一時金や資格手当制度もあります育児休業制度、介護休業制度特別休暇（配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇）出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度介護休業制度（休暇、休業、短時間勤務）ボランティア休暇・休職制度多様な短時間勤務制度定年再雇用制度＜選考フロー＞書類審査→適性検査→面接（1～2回）→合格採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング設立：1919年01月代表者：代表取締役社長前田操治従業員数：3,256人平均年齢：43.0歳資本金：28,463百万円株式公開：非公開主な株主：インフロニア・ホールディングス 100.0％本社所在地：〒102-8151 東京都千代田区富士見２－１０－２飯田橋グラン・ブルーム１２階本社以外の事業所：ICI総合センター/北海道支店/東北支店/関東支店/東京建築支店/東京土木支店/北陸支店/中部支店/関西支店/中国支店/四国支店/九州支店/沖縄支店/海外他関連会社：前田道路株式会社、東洋建設株式会社、株式会社前田製作所、光が丘興産株式会社、フジミ工研株式会社他その他備考・企業からのフリーコメント：【社長コメント】前田建設工業は2019年1月8日に創業100周年を迎えました。1919年に福井県で創業し山岳土木工事に着手して以降、都市土木、建築、海外そして脱請負分野へと事業を拡大してきました。建設産業は、人々の暮らしに不可欠なインフラを支える産業として、こんにちまで大きな役割を社会から期待されてきました。しかし、日本も世界も大きな変革期に差し掛かった今、当社もまた変革を遂げなければ、社会に対する使命を果たし続けることはできないと考えます。そして、変革期である今こそ、創業の原点に立ち戻るべきと考えます。その原点とは、挑戦と堅実経営、つまり攻めと守りの両立です。前田の100年の歴史は、日本一や世界一への挑戦など、常に挑戦に溢れていました。創業100年を機に新しいMAEDAが目指す姿は、一言でいえば「総合インフラサービス企業」です。建設とインフラサービス、つまりエンジニアリングとサービスが融合した姿を目指します。その為には、建設技術をさらに磨きながら、インフラにおけるサービスノウハウを蓄積し確立していく必要があります。前田建設工業の挑戦の歴史は、グループ会社や協力会社、地域の方々とともにありました。改めて敬意と感謝の意を表したいと思います。そして、これからも一層絆を深めて参りたいと考えています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。