• 正社員

スターツCAM株式会社　建設本部

職種/仕事内容

仕事内容 ＜オススメPOINT！＞ ◎東証プライム上場企業のスターツグループ ならではの安定基盤 ◎年間休日120日＋完全週休2日制 ◎働きやすさと充実した福利厚生で 入社定着率90% ◎独身寮、初年度の自己負担額は月2万円 （規定あり） ◎段階的に豊富な研修制度を提供 ◎スキルUPを支援！二次検定の費用負担や 資格取得のための 講義も社内で実施しています◎ 社員のウェルビーイングを重要視しているので、 当社ではこんな取り組みも： ・19時PC強制ログオフ！ ・アニバーサリー休暇で、誕生日や記念日に お休みを取れる制度 ・自己啓発支援制度を活用し、 通信教育講座の受講料補助 その他、ライフステージの変化に対する 柔軟性の高さやステップUP、 キャリアチェンジをしたい方にも優しい環境です。 【スターツの特徴】 土地活用提案〜設計、施工にとどまらず、 管理・運営までをグループ一貫で行なっている ので、無理な工期やコストでの受注が少なく、 技術者が施工に集中できる環境を整えることが できています。落ち着いた環境で技術者として 実務経験を積むことができます。 そのため、施工時期（着工・竣工）が平準化。 1～3月に案件を集中させることがなくなり、 適正な工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 【仕事内容】 お客様からご依頼いただいた、 リニューアル工事担当として、自社物件の 改修や修繕工事をメインにお任せ。 あなたには以下のような業務を 担当いただきます。 ・施工管理業務（工程、品質、安全、原価管理など） ・作業がスムーズに進むように現場を監督 ・工事に関する各種書類作成 オーナーとの直接やりとりなので、 直に要望や提案をすることも可能です！ また現場で発生した変更点などについても、 早期対応が期待できるため工期の遅延を 防ぎやすいのが魅力。 実務経験がない方がほとんどだと思うので、 最初はできるところから少しづつOJT担当と 実務に慣れていただけることを期待しています。 【対象物件】 有効活用型集合住宅を中心に、 賃貸物件や戸建住宅・テナントビル・ 高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、 様々な案件があります。 【工事規模】 3～12億円の物件が中心 ※基本工期は階数+3ヶ月程度（免震の場合は+1ヶ月） ※RC造と木造は5:5程度の案件数です。 【配属】 一都三県のプロジェクト先に配属。 ご自宅から通える事業所を想定しています。 ※転勤もございません ※直行直帰可

勤務地

アクセス

交通・アクセス 葛西駅（東京メトロ東西線）から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間8時間）※休憩1時間

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賞与年2回、昇給年1回

休日休暇

休日休暇 ・週休二日制（休日：日＋祝＋交代休） 【有給休暇】10～20日 【年間休日】120日（2024年度） 夏季・GW・年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 時短制度 慶弔特別休暇 ステップ休暇 アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 財形貯蓄 持株会 社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等) 保養所あり GIB制度 クラブ活動 スターツスポーツフェスティバル わ～い！スターツ（不定期開催） 賞与年2回、昇給年1回

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）