• 正社員

富士産業株式会社　四国事業部　徳島県立三好病院

職種/仕事内容

仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 「仕事から離れてしばらく経つけど、また働きたい」 「家庭と両立できるか不安…」 そんな想いを抱えるあなたを、 富士産業は応援します。 子育てや介護を経験された先輩も多数活躍中。 あなたのペースで、 もう一度キャリアをスタートしませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【納得の働きやすさ】 ◆POINT1：プライベートを大切にできる休日制度 来年度から、年間休日は120日に。 さらに5日間の特別休暇を加え、 お休みは【合計125日】！ 有給休暇取得義務5日以上により 実質年間130日以上になります♪ ご家族との時間やご自身の趣味など、 プライベートも大切にできる環境です。 ◆POINT2：もしもの時も安心のサポート体制 「子どもが急に熱を出して…」 「家族の通院に付き添いたい」 そんな時もご安心ください。 育児や介護など、ご家庭の事情に合わせて 短時間勤務を選べる【選定正社員制度】があります。 ライフステージの変化に寄り添い、長く働ける環境です。 ◆POINT3：充実の福利厚生で生活をサポート ・退職金制度 ・永年勤続表彰（旅行クーポン券贈呈） ・グループ企業の自動車保険割引 など、大手ならではの手厚い制度で あなたの生活をしっかり支えます。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ■ 富士産業株式のご紹介！ 1972年の創業から、 富士産業は「食」を通じて 人々の健康と笑顔を支えてきました。 病院、福祉施設、保育園、学校、社員食堂など、 あらゆる現場での給食サービスに携わっています。 全国に23の事業部と14の営業所があり、 地域に根ざした丁寧な対応と、 大手企業としての安定感を兼ね備えています。 ▼こちらもご覧ください！ 公式HP：https://fuji-i.com/ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆ お仕事内容をご紹介 ◆ ＜主な調理のお仕事＞ みんなで分担して進めるので、未経験でも安心です！ ・ごはんやお味噌汁づくり ・おかずの温めや、食べやすい大きさへのカット ・お食事の盛り付け、配膳 ・食器や調理器具の洗浄など ＜栄養士の資格を活かすなら＞ 専門家として、より深く「食」に関われます。 ・栄養バランスを考えた献立づくり ・患者様ごとの栄養プランの作成 ・食材の品質や衛生面のチェック など 一緒に働く仲間を、チームみんなでお待ちしています！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

勤務地

アクセス

最寄り駅 阿波池田駅 アクセス JR阿波池田駅から徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 調理師： (1) 05:00～14:00 (2) 07:30～16:30 (3) 10:00～19:00 1日の実働8時間（休憩60分） 栄養士： (1) 06:45～15:45 (2) 10:00～19:00 1日の実働8時間（休憩60分） ※どちらも時間外労働あり ＼選定正社員制度あり／ 育児や介護で通常の出勤ができない場合、 勤務時間の短縮ができます！ 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・月9日休み（2月は8日） ・年間休日107日 └来年度は120日になります！ └また、特別休暇5日間も追加予定♪ ・年次有給休暇（法定通り） ・介護休業（取得実績あり） ・産休育休 ＼育児と仕事の両立を応援する職場です♪／ 育児休業終了直後の復帰率は95%！ お子さんの体調不良等による早退や 急な休みもスタッフ同士で協力してシフト調整しますので、働きやすい環境です。

給与

月給235,000円～280,000円 給与 月給 235,000円〜280,000円 上記の詳細 基本給＋下記手当 ・資格手当：3,000円～30,000円 ┗調理師：3,000円 ┗栄養士：10,000円 ┗管理栄養士：30,000円 ・地域手当：30,000円/月 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・食事補助：140円/日（月の上限3,500円） ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・昇給：前年度実績あり ・賞与：3～4ヶ月分/年2回（前年度実績） ※前職の給与・資格・経験など考慮致します 試用期間：2ヶ月（条件の変更無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 調理スタッフ 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続3年以上の場合） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度（65歳） ・選定正社員制度 （育児や介護などの事情で短時間勤務などができます。） ・永年勤続表彰 （10、20、30年単位で旅行クーポン券5〜15万円相当を贈呈） ・自動車保険への加入 （グループ企業の自動車保険に30%割引で加入可能） ・制服貸与 ・研修制度 ・駐車場あり ・寮/社宅制度 ・帰省交通費全額支給 ・制服貸与 ・親睦会（慶弔、観劇、旅行、食事会など） ・従業員満足度調査 【雇用期間の定め】 無し