募集情報
【簿記2級必須】若手育成枠採用!賞与MAX150万円+年休120日+基本残業なし
アピールポイント <安心のスタートを> 入社後は基本的にマンツーマンで指導。 最初は内勤ベースで先輩の補助をしつつ、仕事を覚えます! 顧客も個人事業主がメイン!慣れてきたら法人顧客もお任せしていきます。 ▼システム研修や税務研修等の職員が参加する研修も充実! まずは巡回監査士補(巡回監査・法人税消費税・所得税・相続税)の合格を目指しましょう。 そのために、TKC職員研修として外部セミナーや試験を受講いただきます。 ▼今後のキャリアビジョン 税理士としての経験はもちろんのこと、 経営者の方と関わる機会が多いので、経営の勉強にもなります! → 税理士や経営コンサル、独立など… 自由なキャリアを選択可能! ※実務経験+資格を獲得すれば、企業の経営に深く関わるポジションも目指せます! <未経験からのステップアップ例> ・1年目 → 先輩と同行やフォローを得ながら学んでいく(社内研修・社外の研修) ・3年目 → 巡回監査士補の資格を取得 → 担当先を10数件もつ → 責任がある仕事(経営助言など)を任せてもらえる