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株式会社スーパーツール

仕事内容

アピールポイント: 創業100年以上の歴史を持つ作業工具メーカー！ 現在は国内にとどまらず、世界十数ヶ国に輸出を展開！ 高品質な製品づくりに注力し、業界トップクラスの地位を確立！ 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,慶弔休暇あり,週休2日制

仕事内容: 【会社名】 株式会社スーパーツール 【上場区分】 スタンダード市場 【事業内容】 作業工具、産業機器等の開発・設計・製造。 国内大手・中堅の総合商社・専門商社を通じて販売及び輸出を行っています。 【仕事内容】 《　業務内容　》 （1）または（2）のいずれか、 もしくは両方をお任せします。 （1）人事制度の企画・改革 創業100年以上の歴史を持つ当社において、 年功序列に依存しない成果・努力に基づく 評価制度への見直しを進めています。 ・現在の制度や組織文化を踏まえた 評価制度の設計・提案 ・社内関係者（経営層・管理職・現場） との調整・導入推進 ・他社事例を参考にしつつ、 当社独自の制度への最適化 ・経験を活かし、制度の仕組みだけでなく “運用面”の設計も重視 ＠ポイント 歴史ある企業の中で、変化を受け入れながら 制度改革をリードしていただくやりがいの あるポジションです。 （2）新卒・中途採用の企画・運営 新卒（高卒・大卒・大学院卒）および 中途採用を対象に、戦略立案から実行までを 一貫して担当していただきます。 ・採用目標：新卒6名／中途10名（年間） ・採用戦略の立案と進捗管理 ・説明会・就活イベントの企画・参加、 大学訪問 ・採用部署やエージェントとの連携、面接同席 ※日程調整などの実務は別の担当者が行います 今後お任せしたいこと ・中途社員向けの入社時研修の企画・運営 ・管理職層向けマネジメント研修の企画・導入 ＠ポイント 採用環境が年々厳しくなる中、 既存のやり方にとらわれず柔軟な発想と 実行力を期待しています。 ～40代・50代のミドル活躍中～ ―――――――――――――――――――― 《　求める人物像　》 ・自ら考え行動できる方を歓迎！ マニュアル通りではなく、業務改善や効率化 などにも主体的に取り組める方 ご自身の経験を活かしながら、 より良い経理体制づくりに貢献してください。 ・成果や成長を正当に評価する 仕組みづくりを通じて、優秀な人材の 採用・定着に貢献したい方 ―――――――――――――――――――― 《　企業紹介　》 ＊創業100年以上の歴史と実績 長年にわたり作業工具の製造に携わり、 技術と信頼を積み重ねてきた安定企業。 モノづくりを支える基盤の強さが魅力！ ＊海外展開も進めるグローバル企業 国内での高評価にとどまらず、 現在では十数ヶ国へ輸出を展開中。 世界でも評価される製品づくりに携われる！ ＊業界トップクラスの品質と信頼性 お客さま満足を第一に、 高品質なモノづくりを徹底。 その姿勢が評価され、業界でも トップクラスのポジションを確立！ ―――――――――――――――――――― 最後までお読みいただき有難う御座います！ 皆さまからのご応募、お問合せお待ちしております。