• 正社員

重光　本社　経理スタッフ

仕事内容

仕事内容 私たちは、フレッシュネスとハンドメイドを追求した 2つのカフェブランドを運営する会社です。 ◆ケーキ＆カフェ“HARBS”（ハーブス） →国内外39店舗 ◆イタリアンカフェ“ANTICO CAFFE AL AVIS” （アンティコカフェ アルアビス） →国内12店舗 ※店舗数は2026年5月時点 長年のご支持のもと成長を続け、 47期目で年商100億円に到達。 この先もおいしさを追求し、 選ばれ続けるブランドを目指します。 ■成長企業の “経理管理職候補” 募集 シニアスタッフの後任育成のための募集です。 経理部門の責任者候補として 月次決算・年次決算をお任せします。 まずは月次決算から対応いただき、 年次決算や税務業務などもご担当いただきます。 ご経験や志向性に合わせ、 企業と業務全体の理解を深めていただきましたら、 いずれは経理部門内のリーダー的役割を 担っていただきます。 同スタッフの退職まで数年あり、 段階的に引き継ぎしていくため 着実に業務を覚えていただける環境です。 ■具体的には： ・月次・年次決算業務および財務諸表作成・チェック ・資金繰り管理および銀行折衝・融資交渉 ・経理部門のマネジメントおよび業務効率化推進 など ※変更の範囲：会社の定める業務 これまでのご経験と知識、スキルを活かし、 責任あるポジションに挑戦したい方。 いまよりもさらに踏み込んだ業務に挑戦して、 リーダーとしてのキャリアを築きたい方。 そんな方におすすめの環境です。 年1回は全社的な取り組みとして、 本社スタッフが店舗または製造ファクトリーへの 応援に参加します。 （主にクリスマス時期／1週間程度） ■店舗研修 入社後、企業理解を深める目的で 1～2ヶ月程度の店舗研修を実施する場合もあります。 ■株式会社 重光 について ＊妥協のない味へのこだわり＊ 「おいしさを大事にすることは お客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを 大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた 喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■経理部門の組織構成 現在は、社員3名（シニアスタッフ1名、40代2名） 業務を分担して進めています。 いずれのスタッフも長く在籍しており、 企業文化や業務をよく理解しています。 いまよりも責任あるポジション、 リーダー的役割を担える環境で これまでのスキルを活かして 活躍していただけると嬉しいです。