• 契約社員

スターツCAM株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜オススメPOINT！＞ ◎東証プライム上場企業のスターツグループ ならではの安定基盤 ◎年間休日120日＋完全週休2日制 ◎働きやすさと充実した福利厚生で 入社定着率90% ◎定年後の再雇用制度あり ◎スキルアップのため、豊富な研修をご用意 ◎スターツグループの社員特典が多数！ グループ施設の利用ができるので旅行時の ホテルや引越し時の不動産割引の利用、 その他ベネフィット・ステーションを 会員価格で利用も可能 【スターツの特徴】 土地活用提案〜設計、施工にとどまらず、 管理・運営までをグループ一貫で行なっている ので、無理な工期やコストでの受注が少なく、 技術者が施工に集中できる環境を整える ことができています。 こんな取り組みも： ・19時PC強制ログオフ！ ・アニバーサリー休暇で、誕生日や記念日に お休みを取れる制度 ・社員のキャリアアップを積極的に支援 職種別の研修を通して実践的なスキルを学ぶ 機会やマネジメント研修を活用し、 必要なスキルを習得することも可能！ 施工管理のスペシャリストとして工法変更や、 より大型の物件への挑戦もできます。 また、若手でも所長を経験するチャンスが あるので、ご自身の意欲次第で 早期キャリアアップも狙えます。 【BIM内製化90%】 BIMとは？ https://www.starts-cam.co.jp/service/design/bim/ 業界に先駆けて、BIMを本格的に導入。 当社のBIM-FMプラットフォームでは、AIと連携し 最適な投資判断や事業計画が瞬時に行われます。 最新技術の活用により、品質を向上させつつ 工数の削減に成功しています。 【仕事内容】 お客様からご依頼いただいた、 オーダーメイドの建築物の施工管理をお任せ。 あなたには以下のような業務を 担当いただきます。 ・現場責任者として現場の統括や 進捗状況を管理 ・協力会社と連携しスムーズな工事・ 進行をサポート ・若手の指導や育成にも携わります オーナーとの直接やりとりなので、 直に要望や提案をすることも可能です！ また現場で発生した変更点などについても、 早期対応が期待できるため工期の遅延を 防ぎやすいのが魅力。 まずはOJTなどを通して現場に 慣れていただければと思います。 【対象物件】 中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸 マンションやオーナーハウス付共同住宅 商業施設、高齢者介護施設、ホテル、 保育施設 等、多数の案件 など 【工事規模】 3～12億円の物件が中心ですが、 数十億規模の大型案件も担当できます お任せするのはRC造案件が中心です ※基本工期は階数+3ヶ月程度 （免震の場合は+1ヶ月） 【配属】 福岡県内の各現場に配属。 ご自宅から通える事業所を想定しています。 ※当面は転勤もございません ※直行直帰可

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日本橋駅（銀座線・東西線）B3出口より徒歩3分、東京駅（JR）八重洲中央口より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間8時間）※休憩1時間

給与

月給450,000円～490,000円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 49万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賞与年2回、昇給年1回 【給与例】 給与例 730万円／38歳（月給45万円＋賞与＋各種手当） 890万円／45歳（月給49万円＋賞与＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休二日制（休日：日＋祝＋交代休） 【有給休暇】10～20日 【年間休日】120日（2024年度） 夏季・GW・年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 時短制度 慶弔特別休暇 ステップ休暇 アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 財形貯蓄 持株会 社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等) 保養所あり GIB制度 クラブ活動 スターツスポーツフェスティバル わ～い！スターツ（不定期開催） 賞与年2回、昇給年1回

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）