• 正社員

株式会社菱サ・ビルウェア

職種/仕事内容

企業名 株式会社菱サ・ビルウェア 求人名 【ビルの常駐設備管理】三菱電機グループの安定基盤/年休125日/手当充実 仕事の内容 ビルなど就労先の建物に附帯する設備の日常運転、巡回点検、故障対応などをお任せします。日々の細かな点検や管理業務を通じて、施設全体の安全と快適さを支える仕事です。 【詳細】■設備の運転・監視（空調、電気、給排水、ボイラーなどの設備）■定期点検・保守（月次・年次の点検スケジュールに基づき、設備の状態をチェック）■緊急対応（停電、トイレの詰まりなど）■修繕・改善提案（電球交換など）■報告書・記録の作成（点検結果や異常対応の記録）■テナント・利用者対応（設備トラブルの問い合わせ対応等）※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【ビルの常駐設備管理】三菱電機グループの安定基盤/年休125日/手当充実

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給210,000円～270,000円 想定年収 320万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥270,000 基本給￥210,000～￥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社月に応じて付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：介護保険/企業年金(三菱電機グループ企業年金基金)/共済会/各種保険団体扱/契約保養所多数/倶楽部

職場環境・雰囲気

配属先情報 管理戸数も年々増加し当社への期待がより一層高まる中、体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ビルメンテナンス業 設立：1986年04月 代表者：取締役社長 原田 正彦 従業員数：650人 資本金：110百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0021 東京都豊島区 西池袋一丁目７番７号 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■三菱電機グループの管理会社として、ビルの日常的な設備点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理を提供しています。また、マンション管理組合の運営、事務管理、保守、点検、清掃や建築設備診断、メンテナンスなどを行っています。 ■当社では本社、東京支店、横浜支店、中部支店、関西支店においてISO9001の認証を取得致しました。品質マネジメントの原則である「顧客満足」「継続的改善」などに基づき構築した業務の仕組みを、継続的に改善する事で、顧客満足度の向上と高品質を目標としています。 ■多様な機能を有するビルやマンションには、それぞれに最適なメンテナンスの技術が必要である為、豊富な経験と長年培った技術を持つエキスパートな存在が必要になります。当社では、人材教育にも力を入れており、各分野の有資格者がお客様の需要に的確に対応しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体