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株式会社和敬愛育園

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材・こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 保育士資格または保育教諭資格をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・毎日を穏やかに過ごしたい ・プライベートも仕事も両方充実させたい ・保育士としてキャリアアップしたい ・心優しい人たちと一緒に働きたい ・自分自身の価値を高めて自信をつけたい ・大きな声を出すのが苦手 ・もっと人の役に立ちたい

仕事内容: 保育士を目指して頑張ったけど、 職場のストレスで心が折れそう…。 保育士の仕事を諦めかけている。 そんな方はぜひ、この求人を最後まで見てください。 子どもたちやスタッフ同士の 愛情・思いやりが溢れる 穏やかで優しい保育を実現しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無添加・自園調理の給食が本当に美味しい！ 無添加の調味料と地元産の安心な食材で、 給食もおやつも毎日園内で手作りです。 お惣菜販売もしているので退勤後に買って帰る人もいます✨ ✅残業・持ち帰り仕事なし！ 連絡帳や記録はデジタル化し 事務作業の時間もしっかり確保しているため、 勤務時間内に業務が完結します。 ✅大きな声を出さなくてOK！ 一人ひとりのペースに寄り添う保育だから 穏やかに子どもたちと向き合える環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和敬愛育園の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【保育目標】 ☆よく食べ、よく寝て、よく遊ぶ子 ☆自分も、人も大切にする子 ☆のびのびと自分を表現する子 子ども一人ひとりの良さや長所を 見つけ褒めて認めて 本来子どもが持っている可能性を引き出します。 「みんなちがって みんないい」 ここで育った子どもたちが 将来、それぞれの個性を活かして、 人のお役に立てる人になっていく。 それが私たちの夢であり、 毎日の仕事に繋がっています。 【取り組み紹介】 ✅食育へのこだわり満載 体は「食べたもの」でできています。 優しい心、挑戦してみようという意欲、 そんな子どもの心を育てるため、 給食やおやつはもちろん、 クッキングや野菜作りなどにも力を入れています。 ✅子ども会議 子どもたちが自主的にアイデアを発言したり、 友だちの意見を聞いたりする『子ども会議』 生活展での発表は、 子どもたちのやりたいという想いを出し合い、 みんなで実行していきます。 ✅心のビー玉 友だちの良いところ、素敵なところ、 してもらって嬉しかったことなどを 見つけて発表します。 名前を呼ばれた子と発表した子は、 好きなビー玉を選んで、瓶の中に入れていきます。 優しい心のビー玉が瓶にたまっていく様子を 子どもたちが嬉しそうに見ている様子は 私たちも温かい気持ちになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和敬愛育園で働く保育士の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【20代 正社員】 ありのままの自分を受け入れてもらえて 自分らしく働けています！ 一度は保育士を諦めかけましたが、 今は和敬で保育ができていることが 本当にうれしく、毎日楽しいと感じています。 【40代 正社員】 こんなに職員の幸せのために考えたり 動いてくれる上司に初めて出会いました。 とにかくスタッフの向上心が素晴らしい。 こんなに「ありがとう」の言葉が 飛び交う職場は初めてです。 子ども一人一人を個々に合わせて 大切にしているし、給食も美味しいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表挨拶 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北欧で学んだ「一人一人を大切にする保育」が 私たちの原点です。 愛情をもって育まれた子どもたちが、 将来「社会や人のお役に立つ人」に成長していけるように。 その子の一生を通して幸せな人生をおくれるように。 今この時を大切に関わっていくことが、 私たち和敬愛育園の使命だと考えています。 子どもたちはもちろん、 和敬で働く一人一人も、 共に学び、共に向上し、 「自分の使命・役割」を見つけて、 人生を楽しく幸せに過ごせるように 成長をバックアップしていきます。 株式会社和敬愛育園 
代表　中川 亜子 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅生活・発達支援 食事の見守りや援助、お昼寝の寝かしつけ、排泄の援助など。 年齢や発達に応じて、自分でできることを少しずつ増やせるようサポートします。 ✅子どもの遊びの見守り 子どもの「やってみたい！」を大切にし、 子ども自身が遊びを選べる環境を用意。 見守りながら、必要なときにそっと声をかけるスタイルです。 ✅保育記録・連絡帳作成 パソコンやiPadを活用し、その日の活動や食事、睡眠時間などを記録。 手書き作業は最小限に抑えています。 ✅職員会議や研修 年齢別会議、給食会議、担当者会議など、 スタッフ間でのコミュニケーションの場がたくさんあり、 意見や改善策をみんなで出し合っています。 ✅季節の行事やイベントの企画・運営 年間を通してさまざまな行事を実施。 子どもの創造力を引き出す制作活動や、 日本・外国の文化に触れる体験を企画しています。 ✅保育環境の整備・清掃 衛生的な環境を維持し、 感染症対策や保育スペースのレイアウトを工夫して整備・清掃を行います。 ◎1日の流れ（早番の例） 7:30　出勤・受け入れ準備・健康チェック 9:00　朝のつどい（絵本・リズム遊び等） 9:30　主活動（外遊び・制作・体験学習） 11:00　給食（無添加の自園調理） 12:00　お昼寝（交代で休憩） 14:30　手作りおやつ 15:00　自由遊び・順次降園 16:30　勤務終了