• 正社員

ムトウ建設工業株式会社　札幌市中央区エリア

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ／ これまで積み重ねてきた経験を、 もっと裁量のある環境で活かしませんか？ ＼ 施工管理として現場を経験し、 現場全体をまとめてきたあなたへ。 当社では、基本【1人1案件】。 現場長として工程・品質・安全・原価まで、 一つの現場を一貫してお任せします。 これまで培ってきた経験や資格を正当に評価し、 現場長として、 一つの現場を安心して任せられる存在として お迎えしたいと考えています。 ========================== ムトウ建設工業で働くポイント！ ========================== ■月給40万～50万円。経験・資格を給与へ反映 ■現場長として工期の長い公共工事を1人1案件で担当 ■案件は札幌市近郊のみ。遠方への長期出張なし ■公共・民間の幅広い建築工事に携われる ■現場長として裁量を持って現場全体を管理 ========================== 具体的な仕事内容 ========================== ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■発注者との打ち合わせ・書類対応 ■協力会社との打ち合わせ・調整 ■資材や業者の手配 ■施工写真・各種書類の確認 ■現場全体のマネジメント ■若手施工管理へのフォロー など 現場全体をまとめる責任者として、 品質・安全・工程すべてに裁量を持ち、 ご活躍いただきます。 発注者や協力会社との信頼関係を築きながら、 現場を円滑に進めることも、 現場長の大切な役割です。 ＜主な施工案件について＞ 当社では、札幌市内を中心に公共工事・民間工事の両方を手がけています。 施工案件の割合は公共工事が約5割、民間工事が約5割。 鉄筋コンクリート造（RC造）の建築物を中心に、木造建築にも対応しています。 ■ 公共工事（約5割） 札幌市が発注する公共施設の大規模改修工事が中心です。 大規模な建築工事に携わることができます。 ■ 民間工事（約5割） 鉄筋コンクリート造（RC造）の建築物を中心に、さまざまな建築工事を手がけています。 【主な施工実績・案件例】 集合住宅（アパート） 企業の社宅 土木関連企業の社屋 塗装関連企業の社屋 歯科医院 木造建築物 など ★公共施設の大規模改修から民間企業の社屋・集合住宅まで、幅広い建築物の施工管理に携われる環境です。 ＼入社祝い金60万～100万円を支給！／ 入社初年度は賞与の支給が少ないため、 転職によって年収が大きく下がらないよう、 入社祝い金をご用意しています。 これまでの経験や資格などに応じて、 【60万～100万円】を支給。 収入面の不安を抑え、 新しい環境で仕事を始められるよう サポートしています。 ※支給時期・金額・条件は社内規定によります。 ========================== 担当する案件について ========================== 当社が手がけるのは、 学校などの公共施設をはじめ、 アパートの新築、 企業の社屋・倉庫など、 地域に根差した建築工事です。 現場長として、 一つの案件の工程・品質・安全・原価まで 一貫して管理をお任せします。 基本は【1人1案件】だからこそ、 現場全体に目を配り、 発注者や協力会社と信頼関係を築きながら、 最後まで責任を持って現場をまとめられる環境です。 完成した建物が地域に残り、 「またムトウさんにお願いしたい。」 そんな言葉をいただけることも、 現場長としての大きなやりがいです。 ========================== 1人1案件にこだわる理由 ========================== 現場長でありながら、 複数現場を掛け持ちし、 「現場にいる時間より、 電話や移動の時間の方が長い。」 そんな働き方では、 一つひとつの現場に 十分な目を配ることができません。 当社が中心に手がけているのは、 1件あたりの工期が長い公共工事です。 工程・品質・安全・原価の管理に加え、 発注者や協力会社との調整など、 一つの現場でも業務は多岐にわたります。 そのため、1人が複数の工事を 同時に掛け持ちする体制ではありません。 基本は【1人1案件】。 現場長自身が一つの現場に集中し、 最後まで責任を持って管理できます。 案件は【札幌市近郊のみ】のため、 遠方への長期出張もありません。 札幌に腰を据えながら、 現場長として納得できる施工に 取り組める環境です。 ========================== 入社後について ========================== 入社後はこれまでの経験や得意分野を考慮し、 担当案件を決定します。 まずは当社の仕事の進め方や、 発注者・協力会社との連携方法を理解していただき、 その後は現場長として現場全体の管理をお任せします。 将来的には若手施工管理の育成や技術継承など、 会社の中核としての活躍も期待しています。