• 正社員

J.S. BURGERS CAFÉ神戸umie店

仕事内容

アピールポイント: 「好き」をしっかり活かせるべイクルーズグループで 自分らしいキャリアを築きませんか？ ＜早期のキャリアアップが可能＞ 実力次第で責任あるポジションを任される環境です。 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 店舗運営だけでなく、スタッフ育成や売上管理など、 経営に関わるスキルを身につけることができます。 年2回の異動希望制度も充実！ ＜転職不要◎“異動希望制度”を完備！＞ “衣食住美”に関連する70以上のブランドを展開し 抜群の安定性が人気の「ベイクルーズ」 チャレンジの熱量によって、飲食の枠を飛び越えて他の事業へ の異動を実現したパートナーもおります。 もちろん飲食事業の他ブランド・職種・本部へのチャレンジもOK！ 転職をしなくても、多種多様な仕事が経験できるのが魅力です◎ ※本制度は、エントリー後、異動先の管理者との面談選考を得て異動が決定します +＜福利厚生・社員得点も充実＞+ 裁量を持って店舗経営を担っていただくからこそ、 無理なく長く働ける環境も整えています。 月8〜9日の休暇制度に加え、 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度など待遇も充実。 さらに、髪型・髪色自由。 あなたらしいスタイルで働けます。 仕事にも、自分の人生にも、 どちらにも本気で向き合える環境です。 ＜女性比率5割以上！＞+ 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 産休や育休の所得実績もあり、 ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です!"

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルをはじめ、 多彩なライフスタイルブランドを手がけるベイクルーズグループ。 全国約490店舗を展開し、飲食事業でも20以上のブランド 約90店舗を運営しています。 まずは飲食事業を代表するブランド、 J.S　BURGERS CAFEの店長として 新しい挑戦を始めませんか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼働く魅力／ 【① 圧倒的な事業規模】 ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開あり ・“衣食住美”70以上のブランドを保有 ・安定した経営基盤＋挑戦できる環境 一般的な店長職の枠を超え、 より広い裁量とスケールで店舗経営に携われます。 【② 「任される店長」から「経営を担う店長」へ】 本部主導ではなく、現場主導。 “現場管理”ではなく、 店舗経営そのものを担っていただきます。 神戸店では社員２名〜アルバイト約30名のスタッフの育成・マネジメントをお任せします。 ＊正社員もしっかり在籍しているため安心して店長業務に向き合っていただける組織体制です。 <具体的には> ・売上戦略の立案 ・FLコントロール ・人材採用、育成方針の決定 ・新商品提案 ・イベント企画 ・店舗ごとのブランディング など 【③J.S. BURGERS CAFÉ神戸umie店だからできる、店づくり】 アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」が 提案する、アメリカンなグルメバーガーカフェです。 「一番身近なグルメバーガーショップ」を コンセプトに、注文ごとに焼き上げる アメリカ産の牛肉100%のパティと 日本ならではの素材を盛り込んだ 個性豊かなグルメバーガーを提供しています。 カフェやスイーツ、ビールや小皿料理など、 ランチからディナーまで1日を通して楽しめる オールデイ・バーガーショップとして 幅広い世代に愛されているお店です。 神戸ハーバーランド内のお店のため、 国内外の観光客や地域のご家族、 デート利用など、多彩なお客様が訪れる店舗です。 店長として現場運営だけでなく、サービス改善や販促企画、 チームづくりまで主体的に取り組んでいただきます。 幅広い客層に支持されるお店づくりを通して、 店長としてさらに成長していけるポジションです。 モール内の好立地にありながら、 天井も高く、大きな窓からの自然光も差し込むとても広々と開放的な店内。 インテリアや小物までこだわりの詰まった空間です。 【④裁量も、働きやすさも】 裁量を持って店舗経営を担っていただくからこそ、 無理なく長く働ける環境も整えています。 月8〜9日の休暇制度に加え、 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度など待遇も充実。 社割50%OFF/アパレルや家具店でも使用可能です。 さらに、髪型・髪色自由。 あなたらしいスタイルで働けます。 仕事にも、自分の人生にも、 どちらにも本気で向き合える環境です。