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株式会社アップデート

職種/仕事内容

仕事内容: _________________________________________________ 「23歳の歴代最年少リーダー誕生」 「21歳でディレクター兼経営戦略チームへ参入」 ーー当社では年齢や社歴に関係なく、 意欲と成果次第でスピーディーに成長できる環境があります。 あなたも次のキャリアを、当社で切り拓きませんか？_________________________________________________ 当社はショート動画を活用し、企業の採用課題を解決する採用支援事業を展開しています。 今回募集する HRソリューションディレクター には、以下の業務をお任せします。 * 企業の採用課題のヒアリング・分析 * 課題に応じた採用戦略の立案・提案 * ショート動画を活用した施策のディレクション（撮影も含む） * KPI設定・効果測定・改善施策の実行 * 社内外の関係者との調整・進行管理 さらに、将来的には 自社の経営企画や事業戦略・マーケティング業務にも関わるキャリアステップをご用意しています。 ＜キャリアアップイメージ＞ * HRソリューションディレクター として企業の採用支援をリード * ディレクターリーダーとしてチームや大手案件を牽引 * 自社の経営企画・事業戦略・マーケティング業務を担うポジションへステップアップ - 新規事業立案や市場分析 - 中期経営計画・全社KPI設計 - 経営陣と共に戦略策定・実行 ▼実際の事例 ■23歳女性社員｜入社1年未満で歴代最年少リーダーとして昇進。 新卒で入社した企業を数ヶ月で退職し、アップデートへ入社。 入社当時から圧倒的な行動力と高いコミュニケーション力が強み。 企業の採用課題解決だけでなくマーケティング戦略にも積極的に関わり、クライアントからの信頼も厚い。 他のメンバーをまとめるマネジメント力も評価され、歴代最年少のチームリーダーとして抜擢されました。 ■21歳男性社員｜入社後すぐディレクター兼経営戦略チームの一員に。 高校卒業後、10代でフリーランスとして独立、その後アップデート入社。 　 自営業での経験が武器となり、売上の数字分析やKPI設定など、経営に対する理解度が非常に高い。 新しい分野の飲み込みスピードも速く、入社間もなく経営戦略チームに参画してもらうことになりました。 このように、当社では社会人経験の有無に関係なく、ポテンシャル・行動力・思考力 を高く評価します。 今後も、早期から大きな成長を遂げるメンバーを迎えたいと考えています。

勤務地

アクセス

アクセス: ・Osakametro各線『本町』駅から徒歩4分 ・Osakametro各線『堺筋本町』駅から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/日、コアタイム10:00〜17:00、フレキシブルタイム：5:00〜10:00、17:00〜22:00）

給与

月給300,000円～550,000円 給与: 月給30万円〜＋各種手当＋決算賞与

休日休暇

休暇・休日: 〜年間休日129日〜 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（年1回） ■賞与（年1回） ■通勤手当支給（上限月3万円） ■カフェ代支給（月5000円まで） ■健康診断（年1回） ■服装自由 ■社用iphone／PC／モニター貸与 ■クールビズ導入 ■時短勤務制度 ■社内交際費あり ■懇親会あり ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィス内禁煙

その他

その他: 【 応募方法・プロセス 】 ①簡単応募（WEB） ②弊社からご連絡（メール）※書類選考通過者のみ ③面接（オンライン／1〜2回） ④最終面接（オフライン） ⑤内定 ※書類選考通過者のみご連絡いたします。 ※内定まで最短1〜2週間も可能です。 ※入社時期は柔軟に対応いたします。 【 会社情報・ホームページ 】 会社名　株式会社アップデート 所在地　大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F ホームページ　https://www.update-up.com/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間 通勤の可否: * 大阪府 大阪市 中央区 久太郎町 (必須)