• 正社員

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職種/仕事内容

仕事内容 ■求人のポイント ・2026年3月オープンの軽井沢T-SITE内勤務 ・月給25万円以上＆業績連動の賞与あり ・長野ワインや地酒・ビールの魅力を発信 ・バー併設で試飲や接客も楽しめる ・3月初旬の研修から皆で一斉スタート ・店長やマネージャーも目指せる ■お店について 軽井沢の新たなランドマークとなる 「軽井沢T-SITE」にて、 地元長野のワイン・地酒・ビールを 中心に取り扱うセレクトショップを 運営します。 観光で訪れる方や地元の方へ、 信州の豊かな食文化とともに お酒を楽しむライフスタイルを ご提案していきます。 ■業務内容 2026年3月17日にオープンする 軽井沢T-SITE内にある店舗での 販売・接客業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・長野ワイン・地酒・ビールの店頭販売 ・併設バーカウンターでの試飲提供・接客 ・商品の陳列、ディスプレイ作成 ・倉庫間の在庫移動 （社用車を使用／要普通免許） ・イベントの企画や運営サポート オープン前の3月初旬より 研修を開始します。 まずは商品知識や接客の流れを覚える ところからスタートし、将来的には 売上管理やスタッフ育成などの マネジメント業務もお任せしたいと 考えています。 ■ならではの魅力 【オープニングだからこその一体感と 長野の食文化を伝えるやりがい】 ・同期と始めるオープニング募集 ・バー併設ならではの深い接客 今回は2026年3月17日の グランドオープンに向けた オープニングスタッフの募集です。 全員が同じスタートラインに立ち、 3月初旬からの研修を通じて一緒に お店を作り上げていく一体感は、 この時期だけの特別な経験です。 当店は単にお酒を売るだけでなく、 併設されたバーで試飲を楽しんで いただきながら、お客様の好みに合った 一本をご提案できるのが大きな特徴です。 「長野のワインってこんなに美味しいんだ」 と感動していただく瞬間は、 何よりのやりがいです。 また、未経験スタートでも 月給25万円以上の高待遇に加え、 業績に応じた賞与もご用意しています。 好きなことを仕事にしながら、 安定した収入とキャリアの両方を 手にできる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北陸新幹線 軽井沢駅 徒歩1分、しなの鉄道線 軽井沢 徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00〜22:00のうち実働8時間 （休憩1時間含め、拘束9時間） ※営業時間により前後する 可能性があります

給与

月給250,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇格後】 フロアマネージャー昇格後は 月給34万円～42万円

休日休暇

休日休暇 < 週休2日制 > ・平日休み （曜日は週により変動します） ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与あり(業績連動) ・店舗商品の購入優待あり ・研修制度あり

対象となる方

求めている人材 ＜ 2026年3月のオープンに向けた募集 ＞ ＜ 人柄重視の採用／未経験者歓迎 ＞ ＜ 長野のお酒が好きな方大歓迎 ＞ 1. 必須の要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※店舗と倉庫間の在庫移動などで 社用車を使用するため ・2026年3月初旬からの 研修・勤務開始が可能な方 （入社時期の調整はご相談ください） 2. 歓迎する要件 ・学歴不問、業界・職種未経験の方歓迎 ・接客や販売の経験がある方は優遇 （飲食店ホール・小売など） ・日常英会話ができる方 （必須ではありませんが、 海外のお客様も多いため活かせます） ・お酒（特に長野ワイン・地酒・ビール） に興味がある方 3. こんな方にピッタリ ・オープニングスタッフとして、 一からお店作りに関わりたい方 ・バーカウンターでの接客や、 お客様との会話を楽しみたい方 ・軽井沢の新しい話題スポット 「T-SITE」で働きたい方 ・正社員として腰を据えて 長く働きたい方 ・頑張りが賞与としてしっかり 還元される環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上※酒類の試飲対応があるため/法令による）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は時給制となります ※習熟度により期間の短縮・延長あり ※3月初旬より研修開始 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【1】応募 WEBまたはお電話（0267-41-6731）にてご応募ください。 ▼ 【2】面接 履歴書（写真貼付）をご持参ください。 仕事のこと、会社のこと、気になる点は何でも聞いてくださいね。 ▼ 【3】採用 入社日はご相談に応じます。