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■アピールメッセージ 【会社紹介】 オノコムがずっと大切にしてきた「なければつくる」という言葉は、私たちの仕事を常にアップデートさせてくれた不思議な言葉です。そもそも建設業とは依頼された建物をつくるというシンプルな仕事です。ところが、「なければつくる」は既存の建設業の領域を超えて、縦に横にどんどん広がっていきました。単なる請負ではない、お客様の会社の「たてものがかり」という、新しい役割をつくる、デジタル技術を積極的に導入して「建物をつくる技術」をつくる、国境や言語や文化も超えた「多種多様な人が集うチーム」をつくる、「つくりたい人が、もっとつくりたくなる環境」をつくる、まだないものをつくることで、見えなかった景色が見えてくる、その先も、そのまた先も見たくなる。だからつくる、一人ひとりの胸の内で燃える好奇心がエネルギーです。まだ見ぬ未来を自らつくる、人と社会とつながる信頼をつくる、これがオノコムの生き方です。 【同社の特徴】 前段階の「企画・調査」から「設計・施工」、建設後の「アフターサポート・メンテナンス」までワンストップで手掛ける『建築プロデュース業』を展開。県内トップクラスの技術者数を誇り、設計・施工に力を入れています。DXを推進し、VRを活用した打ち合わせ・BIMを使った建築物の設計等にもいち早く取り組んでいます。多数の企業本社ビル、研究開発施設、工場、物流施設、住宅、商業施設、病院、公共施設、住宅開発、不動産開発、国際的なデザイナーとのアートプロジェクト等１万件を超える様々なプロジェクトに携わっています。半年〜1年間は現場で研修を受けながら仕事を覚えていきます。リーダーとして1つの現場をお任せするまでには4〜5年を想定していますが、経験によっては最初からリーダーをお任せすることもあります。入社後1年間は「ブラザー制度」を設けており、常に先輩社員がフォローするため安心して就業できる環境です。工事に関わる管理スキルはもちろんのこと、部下の面倒が見れるか・周囲と協力して仕事ができるか、の両面を総合的に判断し評価を行っています。
