• 正社員

有料老人ホーム　サンライズ朝霧

職種/仕事内容

仕事内容 介護付き有料老人ホームにて看護師（主任/マネージャー採用）を募集します。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・診察補助 ・投薬 ・痰吸引 ・薬剤塗布 ・急変時の対応 ・看護職員のシフト管理、指導、看護ケアの指示 ・他職種との連絡調整 ・その他付随する業務 をご担当いただきます。 【ご入居者】 ＊入居者定員：35名 ＊男女割合：男性6名、女性25名 私たちは利用者様の笑顔のために、「ありがとう」をいただく介護から「ありがとう」を伝える介護を目指して「究極の介護プロフェッショナル」となるべく努力しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神姫バス 松ヶ丘小学校前バス停下車 徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間36分 １）8:00～17:00 ２）9:00～18:00 ※休憩60分 ※上記の交替制 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり。

給与

月給293,240円～386,280円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万2240円 〜 30万4280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 8万2000円 【月収詳細】 ＊基本給：252,240円～304,280円 （正社員での看護師経験計25年を換算） ＊管理職手当：10,000円 ＊特殊業務手当：11,000円 ＊処遇改善手当：15,000円 ＊オンコール手当：1,000円/日 【その他手当】 ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：年1回／4月（前年度実績） ◆賞与：年2回／計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入（神戸市と医療機構の2本加入） 【給与例】 給与例 【想定年収】 4,123,360円～5,343,920円

休日休暇

休日休暇 ◆月9休のシフト制勤務 ◆年間休日：114日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ≪各休暇制度取得実績多数あり！≫

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

職場環境・雰囲気

職場環境 現在スタッフは約162名、若手からベテランまで在籍しています。未経験の方でも業務の中で学んでいただき、経験を積んで資格を取得したりどんどん成長していただけます。 資格の取得支援、神戸市勤労者福祉共済など、様々な福利厚生をご用意しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）