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香川日産自動車 東バイパス店

仕事内容

仕事内容 「整備士としての経験を、もっと大きな仕事に活かしたい。」 「後輩の育成や工場づくりにも携わりたい。」 「現場だけではなく、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい。」 そんな想いをお持ちの1級整備士の方へ。 香川日産では、整備士としての技術力だけではなく、人を育て、工場をより良くしていくリーダーを育成しています。 今回募集するのは、将来的に工場長として店舗のサービス部門を牽引していただくポジションです。 最初から管理業務だけをお任せすることはありません。 これまで培ってきた整備技術や故障診断の経験を活かしながら、少しずつマネジメント業務や店舗運営にも携わっていただきます。 現場を知っている整備士だからこそできる改善があります。 「もっと効率よく作業できる。」 「若手が育ちやすい環境を作りたい。」 そんなあなたのアイデアを形にできる環境です。 ■具体的な仕事内容 まずは1級整備士として、高度な整備業務や故障診断を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・法定点検・車検整備 ・一般整備 ・高度故障診断・故障探求 ・EV・e-POWERなど最新車両の整備 ・お客様への整備内容説明 ・後輩整備士への技術指導 ・工場内の安全管理・品質管理 ・作業進捗の確認 ・テクニカルアドバイザーとの連携 経験を積みながら、 ・工場運営 ・人材育成 ・業務改善 ・数値管理 ・店舗マネジメント などにも段階的に携わっていただきます。 ■工場長候補として期待する役割 工場長の仕事は、現場を離れることではありません。 整備士が働きやすい環境をつくり、お客様へより良いサービスを提供できる工場づくりを進めることです。 毎日17時から行う定例ミーティングでは、 ・工場全体の方針確認 ・作業効率向上 ・安全管理 ・品質改善 ・若手育成 ・設備改善 などについて話し合っています。 将来的には、このようなミーティングをリードしながら、店舗全体をまとめる存在として活躍していただきます。 ■現場の声が工場を変える 香川日産では、「上から決める」のではなく、「現場の声を反映する」ことを大切にしています。 「もっとこうした方が効率が良い。」 「この設備を改善したい。」 「若手が育ちやすい教育方法に変えたい。」 そんな意見も積極的に取り入れています。 工場長候補として、現場経験を活かした改善提案を期待しています。 ■マネジメントも学べる環境 管理職に必要なのは、整備技術だけではありません。 香川日産では、 ・スタッフ育成 ・目標管理 ・工程管理 ・安全管理 ・業務改善 ・サービス品質向上 など、店舗運営に必要な知識も少しずつ身につけることができます。 「技術者」としてだけでなく、「リーダー」としても成長できる環境です。 ■将来のキャリア 工場長候補として経験を積みながら、 ・工場長 ・サービスマネージャー ・店舗マネジメント ・メーカー研修講師 など、さらに幅広いキャリアも目指せます。 現場で培った経験を活かしながら、店舗運営を支える中核人材として活躍してください。 ■こんな方を歓迎します ・1級自動車整備士資格をお持ちの方 ・工場長を目指したい方 ・後輩育成に興味がある方 ・業務改善に取り組みたい方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・整備士として次のキャリアを考えている方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 将来の工場長候補として育成 ✅ 現場経験を活かしたマネジメントに挑戦できる ✅ 業務改善や工場運営にも携われる ✅ 若手育成・組織づくりに関われる ✅ 日産正規ディーラーならではの安定した教育体制 ✅ 技術だけでなく経営視点も身につく