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株式会社ACMEE　大阪支店

仕事内容

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅年間休日125日！！ ✅早期キャリアアップ可能◎ 入社４ヶ月で部長に昇進したメンバーも！ ✅インセンティブ＆賞与年2回ありで高月給◎ ✅未経験スタートでも歓迎◎ ✅自社運営の求人サイトなので融通が利きやすくアポ取得が容易♪ ✅駅から徒歩1分で通勤のしやすさ◎ ✅転勤なし！ ✅平均年齢が若く、20代～40代の若い世代が活躍中！！ ✅役員との距離も近く、スタッフみんな「人柄がいい」のが自慢！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「◯◯さん、おめでとうございます！」 アポが決まった瞬間、フロア全体に拍手が広がる──。 その文化を“つくり、育てる側”として活躍しませんか。 ACMEEは、建築・医療・介護・美容など多業界に特化した求人広告を展開し、企業の採用課題を解決している会社です。 ‥…━━━☆‥…━━━☆ ＼経験よりも人柄重視の採用です／ 今回募集するのは、単なるテレフォンアポインターではなく、 チームを牽引するリーダー／幹部候補ポジション。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や組織づくりにも関わることができ、早期キャリアアップが叶います♪ ■仕事内容 法人企業へのアプローチを軸に、 アポイント獲得およびチームマネジメントをお任せします。 【主な業務】 ・法人企業への架電（1日100件前後） ・採用ニーズのヒアリング／サービス提案 ・商談アポイントの獲得・営業への連携 ・メンバーの育成、ロープレ、フィードバック ・トークスクリプト改善、業務フローの最適化 ・数値改善に向けた施策立案・実行 ■扱うサービス ・業界特化型求人メディア（建築／美容／医療・福祉／ドライバー／資格） ・Indeedなど外部媒体との連携 ・柔軟な掲載プランにより提案の幅が広く、成果につなげやすい環境 ■応募資格 ＼経験・実績を活かしてステップアップしたい方歓迎／ ・未経験の方も歓迎 ・営業やアポインター経験がある方は尚歓迎 ・電話対応に抵抗がない方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに関わりたい方 ※リーダー・マネジメント経験者・テレアポ経験者は優遇 ■職場の雰囲気 ・アポが取れたらみんなで拍手する、あたたかい環境 ・部署を越えて助け合う文化があります ・裁量が大きく、現場発信で改善提案ができる環境 ・年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能 ・20代〜60代まで幅広く活躍中 ■やりがい・大変さ 【やりがい】 ・自分のアポがきっかけで契約につながる達成感 ・頑張りはしっかり評価（インセンティブあり） ・企業と求職者をつなぐ社会貢献性の高い仕事 ・組織づくりに関われる成長機会 【大変さ】 ・電話中心の業務のため、慣れるまでは大変に感じることもあります ・すぐに結果が出ないこともありますが、周りがしっかりサポートします ‥…━━━☆‥…━━━☆ 「将来的にキャリアアップしていきたい」 「成果を出すだけでなく、組織を動かしたい」 「将来的に事業やチームを任される存在になりたい」 そんな志向をお持ちの方にふさわしいポジションです♪ 弊社の事を少しでも知っていただく為にPV動画を作成いたしました！ ご興味ある方は是非下記YouTubeよりチェックしてみてください♪ ↓ショートPV https://www.youtube.com/watch?v=BM9qedybibQ ↓ロングPV https://www.youtube.com/watch?v=lWy6CiAs2gQ