• 契約社員

株式会社エニーワーク

職種/仕事内容

仕事内容 スマホの電波が当たり前につながる時代になりました。 それでも、商業施設やオフィスビルの中には「圏外」と表示されてしまう場所がまだ残っています。 私たちは、そんな“電波がつながらない場所”を“つながる場所”に変える工事を行っています。 現場でアンテナが立った瞬間の安堵感や達成感は、この仕事ならでは。 そして今回募集するのは、その工事を「安全に・予定通りに」進めるための【施工管理士】です。 【業務内容】 実際に工事をするのは職人たち。 あなたが担うのは、その前後を支える「調整」と「段取り」です。 現場を止めないための舵取り役、といってもいいかもしれません。 ◆事前準備 ・施設の規模やフロア構成、既存設備、電波状況を確認 ・建物管理会社に作業日程を伝え、申請書や名簿を提出して許可を取得 ・施工範囲や安全管理を整理し、協力会社に共有 ・キャリア（通信会社）と仕様や作業範囲を打合せ ・工事計画書や作業員名簿、安全教育履歴などを整える ◆現地調査・打合せ ・電波を測定し、弱い場所を特定 ・建物の構造を確認し、ケーブルのルートや機器の設置位置を検討 ・共用部の利用制限や給電条件を建物側と調整 ・キャリア・協力会社・管理会社との最終確認 ◆工事中の対応 ・朝礼でのKY（危険予知）活動 ・入退場管理や作業工程の確認 ・図面とのズレをチェックし、必要に応じて是正 ・トラブル発生時には現地で即座に調整 ・進捗の写真撮影、報告資料の作成、中間検査の立会い ◆書類・図面管理 ・図面や工程表を現場の状況にあわせて更新 ・進捗や作業履歴をExcelで管理 ・完成図面や検査成績書、材料リストなどをまとめ納品資料に整理 ◆関係者との連携 ・キャリアとの仕様確認や立会い調整 ・協力会社との進捗共有や翌日の作業確認 ・建物管理会社との調整（作業音・通行制限など） ・突発的なトラブル対応 【1日の流れ（例）】 ■事務所作業の日 08:30｜全体朝礼 09:00｜管理会社・協力会社との打合せ 11:00｜申請書や名簿の作成・提出 13:00｜キャリア・協力会社との会議 15:00｜工事指示書・安全資料の作成 16:30｜報告書や調査資料の確認 17:20｜翌日の準備 → 終礼 ■現地調査・立会いの日 08:30｜朝礼、安全指示 09:00〜16:00｜現地確認・立会い（質疑応答・写真撮影） 16:00〜17:30｜事務所に戻って報告（直帰の場合あり） ■工事立会いの日 08:30〜17:30｜安全確認・進捗管理・関係者対応 ※現場により夜勤あり（例：20:00〜翌5:00） これまで積み上げてきた施工管理の経験を、通信インフラという新しいフィールドで活かしてみませんか。 電波がつながるようになれば、人々の生活は格段に便利になります。 自分の判断や段取りがそのまま形になり、社会の役に立つ──この手応えは大きなやりがいにつながります。 現場では建物管理会社や通信キャリア、協力会社など、多くの人と関わります。 それぞれの立場をまとめ、全体を前に進める過程で、これまで培った力を活かしながらさらに磨いていけるはずです。 通信・建築・設備と幅広い知識に触れられる環境だからこそ、キャリアの選択肢も自然と広がっていきます。 「これまでの経験を次のステージにつなげたい」「社会に役立つ実感をもっと得たい」──そんな思いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 あなたの経験を、ここで次の一歩につなげてください。 ＊直接雇用主：株式会社エニーワーク、勤務先：業務提携先別会社の案件となります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ゆりかもめ 「芝浦ふ頭駅」 A2 徒歩3分 山手線 京浜東北線 「田町駅」 シャトルバス直通

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 日勤 8:30～17:30(休憩1時間) 夜勤 22:00～30:00(休憩1時間)

給与

時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 上記+残業代+各種手当+ボーナス年2回（※年１回昇給有！） ★みなし残業一切なし！ ※経験・能力を考慮します。 ※試用期間あり：6ヶ月 ※試用期間の雇用形態は契約社員です。試用期間中の待遇と本採用時の待遇は変わりません。 【給与例】 給与例 ・320万円／27歳 3年目(月給25万＋他) ・350万円／34歳 5年目(月給28万＋他)

休日休暇

休日休暇 ＼働くときは働く！休む時はしっかり休む！それがエニーグループです／ ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上（有給除く） ◇有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ∟当社の有給取得率は98％！（全国平均は56.3％） ∟有給をちゃんととらないと管理本部よりお叱りのメールが届きます(笑) ◇半休制度あり（午前休・午後休取得可能） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休休暇 ∟取得率100％！そして復帰率も100%！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★★ あなたを手厚くお迎えする準備は万端です ★★ （詳しくは会社説明会にてお話ししております！） ■交通費全額支給 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回：6月、12月) ∟正社員、契約社員等の雇用形態関係なく評価対象です！全従業員へ付与の過去実績あり！ ■資格取得支援制度 ■明確な人事評価制度 ■自社PCスクール無料で通い放題 ■社会保険完備 ∟厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 ■引っ越し支援・上京支援制度 ■社内副業制度 ■慶事見舞金 ■PC社割販売 ■定期健康診断（人間ドック・婦人科検診等選択可能！） ∟毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎ 契約上限年齢：65歳