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金森藤平商事株式会社　開発事業部

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨働きやすさ・待遇部門✨】 ✅年間休日124日＆ 完全週休2日制（土日祝） ✅【転勤なし】富山県高岡市で 腰を据えて活躍 ✅残業月30h以内＆U・Iターンも歓迎！ ✅県外御出身者の社宅制度も充実！ ✅賞与実績5.2ヶ月！ 各種手当（住宅・食事等）も◎ 【✨お仕事・やりがい部門✨】 ✅社会インフラを守る 「防災機器」の設計開発 ✅当社独自の特許技術あり ✅機械・部品設計の経験を 活かして活躍できる 【✨会社・安定基盤部門✨】 ✅創業400年超、 江戸時代から続く安定基盤 ✅定年65歳／70歳までの 再雇用制度あり ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落石防護柵や防護ネットなど、 防災機器の設計開発をお任せします。 高速道路や国道など、 社会インフラの安全を守る 重要な役割です。 当社独自の特許技術を活かし （落石・雪崩防止の防護柵の取付技術） 安全な暮らしに貢献できます！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜設計・開発業務＞ ・顧客からの相談、ニーズのヒアリング ・設置場所の状況や条件に応じた 製品のカスタマイズ設計 ・設計試作、製品開発 ★設置技術が高く評価され、 案件多数の状況です。 ＜その他＞ ・関連部署（営業・製造）との仕様調整 ・仕様書や技術資料の作成 ★機械・部品設計のご経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 ⏩進め方・スケジュール └各案件の設置場所やお客様の要望に応じて オーダーメイドに近い形で 開発・設計を行います。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防災インフラを支える設計開発の スペシャリストとして、 専門性を高めていけるキャリアパスを ご用意しています。 年1回の昇給・昇格査定があり、 成果や能力を正当に評価します。 【モデル年収例】 ・400万円～600万円（30歳） ・470万円～680万円（35歳） ・550万円～800万円（40歳） 入社後は、試用期間（12ヶ月）を OJT期間として設定。 先輩社員が丁寧に業務を教えますので、 当社の製品知識や仕事の流れを じっくり学んでいってください。 （※試用期間中も条件変更はありません） ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社、朝礼、メールチェック ▼09:00 設計業務（CAD作業、仕様検討） ▼12:00 お昼休憩（60分） ▼13:00 顧客や関連部署との 仕様に関する打ち合わせ ▼15:00 設計試作の確認、 技術資料の作成 ▼17:00 業務の進捗確認、日報作成 ▼17:20 退勤 （残業は月30時間以内です） ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた雰囲気の中、 ベテランと若手が協力し合う 風通しの良い職場です。 年間休日は124日（土日祝休み）、 残業も月30時間以内と、 ワークライフバランスを 大切にできる環境を整えています。 転勤もないため、 富山県高岡市で長く安定して働きたい方、 U・Iターンを希望される方も歓迎します。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 江戸時代創業、 400年以上の歴史を持つ専門商社 「金森藤平事」。 鋳物材料の卸売から始まり、 現在は金属、機械、土木、機能材料、 エネルギーなど7つの事業領域を展開。 全国15拠点で日本のモノづくりや インフラを支えています。 今回は、高速道路や国道などで 人々の安全を守る 「開発事業部（土木・防災分野）」 での増員募集です。 ▽弊社HP▽ https://www.k-tobei.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス ✅【片原町駅】より車で5分 ✅バス停【昭和町】より徒歩1分 ✨Ｕ・Ｉターンも歓迎◎

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：20（休憩1時間/12:00～13:00） ※実働時間：7時間50分 ※残業月５時間以内

給与

月給280,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（9月、3月） ※月給は資格・経験に応じて相談 通勤費全額支給 資格手当 時間外勤務手当 住宅手当（当社規定有り） 家族手当 食事手当 役職手当 社会保険 等 【給与例】 給与例 （30歳のモデルケース） 【年収】４０0万円 ～ ６００万円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ （35歳のモデルケース） 【年収】４７０万円 ～ ６８０万円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ （40歳のモデルケース） 【年収】５５０万円 ～ ８００万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日以上 2024年度実績 有給取得日数：1人あたり平均15.9日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ◇通勤費全額支給 ◇資格手当 ◇時間外勤務手当 ◇住宅手当（当社規定あり） ◇家族手当 ◇食事手当 ◇役職手当 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（9月、3月） 【制度、ほか】 ◇社宅制度（当社規定あり） ◇従業員持株制度 ◇財形貯蓄制度 ◇退職金制度 ◇慶弔・見舞金 ◇表彰制度 ◇永年勤続表彰 ◇社内懇親会補助 ◇ゴールド免許報奨金 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇胃カメラ検査補助 ◇資格取得費用補助