募集情報
月給21.6万円〜24.6万円!賞与計4ヶ月分!残業ほぼなしでワークライフバランス充実!
アピールポイント: 藤の会をおすすめする理由5選! ️ 安定した収入と充実の待遇! 月給216,500円〜246,500円!資格手当15,000円、処遇改善手当11,500円に加え、シフト調整手当10,000円も支給。賞与は計4.0ヶ月分(前年度実績)で経済的な安定が約束されます! ️ 残業ほぼなしでワークライフバランス充実! 定時退社が基本の勤務体系!プライベート時間を大切にしながら、専門職としてのキャリアを積むことができます。子育てや介護との両立も可能な環境です。 ️ キャリアアップをしっかり支援! 昇給制度あり(1月あたり1,000円〜5,000円)。更新研修受講費は法人負担で、常に最新の知識・技術を学べる環境が整っています。 ️ 充実の福利厚生で安心して働ける! 社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(70歳まで)など、長く働き続けられる環境が整備されています。 ️ 働きやすい職場環境! パソコン・携帯電話支給、制服貸与、社員食事補助あり。車通勤可能で無料駐車場も完備しています。 ──────────────── 社会福祉法人藤の会の理念 「地域のため、自分の親を入れられる施設」を目指して 平成26年に設立された当法人は、特別養護老人ホームとデイサービスを運営。57名のスタッフが一丸となり、利用者様の「その人らしい生活」をサポートしています。 事業内容 [高齢福祉サービス事業] ・特別養護老人ホーム ・デイサービス事業 ・地域包括支援 ────────────────