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株式会社ウィーブ

職種/仕事内容

仕事内容: 20代・30代が中心となり、生成AIやGASを活用して現場を支えるデジタル戦略室の募集です！ ■業務内容 デジタル戦略室にて、社内インフラの安定稼働と、現場からの要望に基づく業務改善の推進をお任せします。 高度なプログラミングは外部の技術顧問やパートナーへ委託するため、その「架け橋」となりプロジェクトを前に進めることが主たる役割です。 現在は2名体制で、チームで協力しながら進める環境です。 1. 開発ディレクション・業務改善 ・現場課題の抽出と要件定義: 各事業部へのヒアリングを行い、「何が課題で、どう解決したいか」を整理します。 ・外部開発パートナーのコントロール: 外部エンジニアへの依頼、進捗管理、受入テストなど、実装フェーズの管理を行います。 ・AI等を活用した簡易ツール作成: 生成AI（Gemini等）を活用した簡単なGASの作成や、スプレッドシートの関数を組む等、小規模な改善は自身でスピーディーに実施します。 現在はGoogle Workspace（スプレッドシート、フォーム等）を中心としたシンプルな環境です。今後、業務効率化のために新たなツール導入を提案・検討いただくことも期待しています。 2. 情報システム管理業務 ・PC、スマホ等のデバイス管理、キッティング ・Google Workspace等のアカウント管理 ・社員からのIT問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・Pマーク運用に関わる事務作業

勤務地

アクセス

アクセス: 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」2番出口より徒歩3分 JR環状線「天満駅」、大阪メトロ堺筋線「天神橋筋6丁目駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩15分 ※自転車通勤OK（屋根付き駐輪場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 完全週休2日制（土日祝） 10：00〜19：00 休憩：60分

給与

月給290,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥290,000以上は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 ・年収：350万円 〜 450万円 ※固定残業代30時間含む ※固定残業代は30時間を超過した場合は追加で支給します ※平均残業時間：8.37時間（2024年度実績） ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ・昇給あり：年1回（4月） ・賞与あり：決算賞与年1回（4月）

休日休暇

休暇・休日: ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険/福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・交通費支給（上限25,000円/月） ・近隣手当（5,000円/月） ・社内クラブ活動あり（助成金あり） ・在宅勤務制度（週1回以上は要出社、条件を満たしたものに限る） ・医療費補助制度（30,000円/年） ・自社サービス社員割引制度あり ・ベビーシッター補助制度 ・奨学金補助制度（5,000円/月+加算金（評価により決定）） ・社内カフェ＆バー ・服装自由 ・社内禁煙　屋外に喫煙スペースあり

その他

その他: 【会社概要】 ● 企業名 ：株式会社ウィーブ ● 設立年月：2000年8月1日 ● 事業内容：【ギフト事業】引出物包括サービス『ワンストップギフトサービス』、 ゲスト宅配送サービス 『KOTOHAI』、引出物閲覧システム『BGS』 【映像事業】記録映像サービス 『想い出プラス Movie』 ● 本社所在地 ：大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野（しまの）ビル4F ● 従業員数： 65名 ● 会社URL：https://weve.co.jp/lp/recruit/ -------------------------------- ■選考について 【選考フロー】 WEB面談→書類選考→一次面接（対面orオンライン）→最終面接（対面） ※WEB面談は選考ではなく、お仕事内容についてお話しさせていただきます。 ※ご質問などは面談中にお聞きします。 ※服装は私服でご参加ください。 平日の18時までにご応募いただいたものに関しては当日中にご連絡します。 土曜・日曜・祝日中の応募に関しては、週明けにご連絡をさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * IT関連の実務経験（情シス、エンジニア、テクニカルサポート等）: 3年 (必須)

対象となる方

求める人材: 応募要件必須スキル (MUST) * IT関連の実務経験（情シス、エンジニア、テクニカルサポート等）3年以上 * 外部ベンダーや開発会社との折衝・コントロール経験 * ITの基礎知識（「APIとは何か」「データベースの概念」等が理解でき、エンジニアと会話ができるレベル） * ネイティブレベルの日本語能力（各部署との円滑なコミュニケーションや、細かなニュアンスを汲み取った要件定義が必要なため） 歓迎スキル (WANT) * GAS、VBA等のローコードツールを用いた業務改善経験（AI活用含む） * 業務フローの整理・マニュアル作成経験 求める人物像 * 課題解決志向: 「言われたこと」をやるだけでなく、現場の困りごとを察知し「こうすれば良くなる」と自ら動ける方 * 調整力: 専門的な内容を噛み砕いて現場に伝え、現場の要望を整理してエンジニアに伝える翻訳能力がある方 * 学習意欲: 生成AIなどの新しい技術を積極的に業務に取り入れようとする姿勢 現在は2名の少人数体制です。 社内にはマニュアルがない業務も多いため、自らキャッチアップし、スピード感を持って柔軟に動ける方を求めています。 若手ならではの柔軟な発想で、デジタル戦略の基盤を一緒に作っていける方を歓迎します！

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名