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派遣社員
株式会社アソウ・アルファ

【名古屋】クラウドエンジニア(設計・構築)/年休120日以上/無期雇用派遣サーバーサイドエンジニア

お客様先に常駐し、AWS環境、Azure環境の設計、構築案件に参画していただきます。リモートプロジェクト有 ■具体的プロジェクト例【エリア：名古屋駅周辺・新大阪】

月給240,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（就業先の条件に準じます）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社アソウ・アルファ

愛知県名古屋市

予定勤務地愛知県勤務地勤務地① 事業所名：名古屋市内のクライアント先所在地：愛知県名古屋市最寄駅：喫煙環境：名古屋支店は「敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）」だが、クライアント先により異なる備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。エンジニアに特化した人材派遣等を展開。 ■2030年に向けて、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を進めています。

企業名株式会社アソウ・アルファ求人名【名古屋】クラウドエンジニア（設計・構築）/年休120日以上/無期雇用派遣仕事の内容お客様先に常駐し、AWS環境、Azure環境の設計、構築案件に参画していただきます。リモートプロジェクト有 ■具体的プロジェクト例【エリア：名古屋駅周辺・新大阪】・サーバ構築案件（仮想環境→AWS構築）・Azure環境の設計・製造業向けデータ分析システム環境構築・統合セキュリティ監視システムの開発環境構築【必要スキル】 ■オンプレミスでのインフラ環境の設計構築経験 ■クラウド環境での設計構築経験 ■AWSの知識、Azureの知識募集職種【名古屋】クラウドエンジニア（設計・構築）/年休120日以上/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■Windows、Linuxサーバの設計構築経験 ■AWS環境に関する知見■Azure環境に関する知見【歓迎】■インフラ設計構築案件での基本設計経験■AWSに関する資格■Azureに関する資格（資格例） AWS認定クラウドプラクティショナー AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト AWS認定デベロッパーアソシエイト AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル AZ900、AZ500、AZ700 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給240,000円以上想定年収 400万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥240,000～基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担（月1回／社内規程あり） ■借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担） ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ■定期健康診断（年1回／7～9月に実施） ■社内レクリエーション ■RELO CLUB加入（会員価格で利用可能） ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます【資格取得に関するサポートも充実！】当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

職場環境・雰囲気

配属先情報アソウ・アルファ名古屋支店

その他

備考【就業時間補足】※就業先に準ずる【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇等【各種支援】 ◆営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◆社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◆将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中） ■業務内容の変更範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります ■就業場所の変更範囲：将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■人材派遣事業 ■業務請負設立：1995年09月代表者：代表取締役社長後藤裕司従業員数：925人平均年齢：29.2歳資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神２－８－４１福岡朝日会館１３階本社以外の事業所：■支店：東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター関連会社：■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社その他備考・企業からのフリーコメント：【麻生グループ】・グループ社数126社（2025年4月1日現在）、売上8,016億円（2025年4月期）、従業員数17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。決算情報：決算期2025/03 売上高5,206百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。