• 正社員

有限会社　山口製作所

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎◎20~30代スタッフ活躍中！ ✅ 頑張りはしっかり評価！ ✅ 有給や育児休暇も取りやすい職場環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄骨構造物の製作から鉄骨建築物の設計･施工まで行う弊社。 鉄骨工事のスペシャリスト集団として 鉄骨を使った“大空間の建築物つくり”を得意としています！ 今回お任せしたいのは･･･ ・鉄骨の加工（切断､孔あけ） ・溶接（ロボット溶接､手溶接） ・寸法や溶接の品質チェック ・建設現場で組み立て作業 など お客様のニーズに合わせた製品を作り上げてください！ ＊機械加工では、重い物はクレーンがあるので力持ちじゃなくても大丈夫｡ ＊実際に業務をやってみて難しそうならジョブチェンジも可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「製造工場」と聞くと難しく感じますが、面倒見の良い先輩たちが一つ一つ丁寧にお教えしますので経験や知識がない方でも安心してご応募ください！ 創業70年以上の歴史がありますが、20代～30代スタッフが中心となって活躍しています。 ベテランスタッフから確かな技術を学びながら資格取得支援などを利用し、スキルアップも可能です！ 正社員やアルバイトなどで工場や建設関係の業務に携わったことのある方、 未経験だけどものづくりに興味がある方、大歓迎です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨有限会社山口製作所の魅力✨ 鉄骨構造物（主に商業施設､物流倉庫､集合住宅など建物の骨組み）の製造と鉄骨建築は､人々の安全で快適な暮らしを支える､やり甲斐ある仕事です｡ 仕事を通じて社会貢献を実現していきます｡ 山口製作所を設立して､もうすぐ四半世紀｡ 弊社が一貫して守り続けているのは､人による高い技術力です｡ 昨今はAIによる自動化も進んでいますが､私たちが培った技術で製作した鉄骨構造物は今も多くの取引先で信頼を得ています｡ 今後も仕事の質を落とさず､より安全で快適な鉄骨建築を目指せば､市場はなくならないと考えます｡ ですから､社員が技術力を上げるための支援は惜しみません｡ 溶接技術や検査技術などの資格取得に要する費用はもちろん､取得後は技術料や資格手当などで技術力の向上をバックアップしています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 企業情報 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社名 ：有限会社山口製作所 設立 ：平成11年9月 従業員数 ：25名 所在住所 ：本社/福岡県八女市龍ヶ原64-1 第二工場/八女市龍ヶ原106-2 ＜事業内容 ＞ 建築一式工事設計･施工 重軽量鉄骨設計･施工(国土交通大臣認定工場Mグレード) スチールハウス設計･施工(スチールハウス協会第１種会員) ホームページ ：https://yamaguchi-seisakusyo.com/ ・鉄骨構造物の製造･加工 ： 建設作業に伴う鉄骨構造物の製造と､切断･孔開け･溶接などの加工が主力事業｡ 使用鋼材や建築規模を定める資格で､国土交通大臣認定工場Mグレードを取得しているので､ 中高層ビルや公共性の高い建物に使用する鉄骨構造物を請け負います｡ ・鉄骨建築の設計･施工 ： CADを使用した基図のデータを元に鉄骨を使用した倉庫･車庫･工場などの施工をはじめ､ オフィスビル･学校･病院などの主要部分である構造物の製作と取付を行います｡ ・スチールハウスの設計･施工： 軽量鉄骨によるスチールハウスの設計･施工を行います｡ 九州では数少ない認定工場です｡

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八女インターより車で5分 / 羽犬塚駅より車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰8:00～17:00 ※残業ほぼなし

給与

月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万～30万円（年収350万円～） ※年齢･経験･能力を考慮し決定します 【給与例】 給与例 ＜月収例＞未経験･入社2年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収26万円 ＝月給23万円＋資格手当2万円＋時間外手当1万円

休日休暇

休日休暇 土曜・日曜･祝日休み ※土曜日は年に数日出勤有（会社カレンダーによる） 年間休日120日 有給休暇（月1日以上の取得実績有） 慶弔休暇 夏期･冬期休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（会社業績により別途賞与も有） ■社会保険完備 ■退職金制度（入社5年以上） ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■資格取得支援制度 ■育休・産休制度 ── 資格取得支援制度 ── 資格取得のための講習費､資格試験の受験料､ 交通費など､資格取得に伴う費用を会社が負担｡ 資格取得後は種類ごとに資格手当が支給され､ 更新費用も会社が負担｡ ＊当社資格取得率74％ ＜主な資格の種類＞ 建築施工管理技士､建築士､クレーン､玉掛け､鉄骨製作管理技術者､ 溶接技能者資格､建築鉄骨製品検査技術者など ── 育休・産休制度 ── 産休・育休も取得しやすく、 現在、出産のあった社員は男女を問わず、 全員が育児休暇を取得しています。 ＊当社育児休暇取得率100％