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株式会社ホームプロジェクト

仕事内容

アピールポイント: ＼予定を組むのが好きな方に／ 現場を回しているのは、異業種からの転職組です。半年の研修があるので知識ゼロでも大丈夫。残業は少なく、直行直帰が基本。年間休日125日以上・土日祝休みです。

仕事内容: ✨賞与年2回 ✨年間休日125日以上 ✨土日祝休み ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨残業1日30分程度 ✨半年研修で未経験スタートOK ＼発注と日程調整がお仕事です。工事は職人さんが行います／ 内装リフォームの発注・日程管理担当。パナソニック・TOTO・LIXILといった住宅設備メーカーへ商品を発注し、いつ現場に届くかを押さえるところからスタートします。そこに解体・設備・組立・電気といった職人さんの日程を並べ、一つの工程表にまとめていくお仕事です。自分で施工することはありません。扱うのは商品の納期と人の予定なので、力仕事や高所作業は一切ありません。 現場は空き家が中心です。在宅のお宅がないので、気をつかう場面が少なく、日程の管理に集中できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅設備機器・資材の発注と納期の確認 ✅職人さん・協力業者さんの日程調整 ✅工程表の作成と進捗状況の更新 ✅納期や作業日がずれた際の日程組み直し ✅施主さま・工務店さまへの日程連絡 ✅完了報告書と写真データの整理 社用車での直行直帰が基本です。 【✨１日のスケジュール】 09：00「現場に到着。当日の搬入物と作業予定を確認します」 ↓ 10：30「メーカー担当者へ発注の連絡。納品日を押さえます」 ↓ 12：00「昼休憩。現場近くのお店で食事」 ↓ 13：00「2件目の現場へ。進捗を記録し、写真を撮影します」 ↓ 15：00「翌週の工程表を更新。納期に合わせて職人さんの日程を調整」 ↓ 16：30「施主さまへ次回の作業日をご連絡」 ↓ 18：00「終業。現場から直帰します」 【✨入社後の流れ】 半年間の研修期間があります。まずは商品の名前と発注の流れを覚えるところから。次に、先輩の工程表を見ながら誰にいつ連絡すればいいのかを掴んでいきます。慣れてきたら自分で発注と日程組みを担当し、納期がずれたときの調整までお任せしていきます。いきなり一人で現場を持つことはありません。必要なのは施工の知識ではなく、締め切りから逆算して手配を進める力です。現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタート。50代からの転職組もいます。 【✨入社者インタビュー】 入社4年目／38歳 ──前職とのいちばんの違いは？ 「以前は体を動かす現場仕事でしたが、今は発注と日程調整がメインです。土日祝が休みで残業もほとんどないので、平日の夜も自分の時間が持てるようになりました」 ──やりがいを感じるのは？ 「自分が押さえた納品日と職人さんの日程がぴたりと噛み合って、工期どおりに引き渡せたときは達成感があります。大手メーカーからの依頼が途切れないので、先の見通しが立つのも安心です」 ──未経験の方へ一言 「半年の研修があるので、住宅の知識がなくても大丈夫です。予定を先に押さえておくのが苦にならない方なら、すぐに慣れると思います」