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株式会社プロントコーポレーション

職種/仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【サントリーグループの安定基盤】 【大手企業ならではの働きやすさ】 【完全週休2日制】長期休暇も取得可能 【2024年10月に新オフィスにリニューアル】 【マネジメント経験者歓迎】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ プロントコーポレーションは 昼はカフェ・夜は居酒屋という独自の スタイルを持つ「PRONTO」をはじめ、 ワイン酒場「Di PUNTO」や和カフェ 「Tsumugi」など多種多様な飲食店を運営。 全国に店舗を拡大しています。 今回は新規出店に欠かせない、 「店舗設計部門」の組織強化を行うべく チームを管理するマネージャー候補を募集します。 ぜひあなたのマネジメント経験を活かし、 チームメンバーがより活躍できる環境を つくってください！ ＜お仕事内容＞ 具体的には… ・部内管理 ・人材育成 ・コスト管理 ・協業者との折衝 ・営業部門や工事部門など他部門とのやり取り ＜店舗設計部門の業務について＞ 【新店舗の設計～オープンまでの管理】 設計・内装デザイン・工事は 外部業者に委託し、 この部門では設計・デザインの確認、 コスト面の調整、工事中の施工管理などを行います。 【店舗の改装・修繕業務】 営業さんの改装プランをもとに コストの調整や施工会社への依頼、 必要な時は設計会社への依頼を行います。 ✅新店舗づくりの流れ 店舗開発部門から挙がってきた物件の 建設費や確保できる席数の概算を行い社内決済へ ↓ 設計ラフの作成を外部へ依頼。完成したものと 各ブランドのブランドマネージャーが持つ イメージやコンセプトとすり合わせを行ったうえで 実施図面の作成を依頼 ↓ 見積依頼を出し4～6社から 工事会社を選定 ↓ 着工前の準備 （関係者とのミーティング実施など） ↓ 工事開始 ときどき現場へ行き、 進捗の確認やイレギュラーへの対応を行う ↓ オープン （全工程で4～5か月ほどです） ※FC店舗の場合は、設計の段階から オーナーさんとやり取りを行い、 引き渡しまで伴走します。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 基本は土日祝休み。福利厚生は20種類以上！！ その他ダイナミックホリデー制度（5連休を年2回取得） などを利用していただくことで ワークライフバランスを維持していただけます◎ ✅店舗づくりに0から関われる 自分たちでガッツリ図面やデザインを つくることはないため、 設計の資格やスキルは必須ではありません。 ですが図面やデザインの整合性を 確認するなど広く建築の知識が求められます。 時には現地調査など “店舗づくりを０から”担当することも。 その分、やりがいも大きな部門です。 ✅組織マネジメント経験者歓迎 今回のポジションは 部門としての業務もお任せしますが、 メインはチームのマネジメント業務です。 これまでのご経験を活かし メンバーがより仕事を進めやすい環境の 整備を進めていただけることを期待します！ ✅10月からオフィスがリニューアル！ 2024年10月にオフィスを新しくしたばかり！ 事務所とカフェがシームレスにつながった 解放感のある空間が特徴的！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q．このお仕事のやりがいを教えてください。 A．お店が完成した時もうれしいですが、 実際にスタッフさんがお店に入って 「前の店舗より導線が良くて動きやすい！」と 言ってくれたことがあって…。 それはすごくうれしかったですね。 あとは、オープン直後の売り上げが想定以上 だと「よっしゃ！」ってなります。（笑） （2017年入社／Oさん） Q．マネージャーになる方に期待することはありますか。 A．一番はチーム体制の管理や業務の整備でしょうか。 うれしいことに続々と新規出店していて、 最近は地方への出店も増えています。 どちらかというと少数精鋭な部門なので、 団結力というか業務のオペレーションも 強化したいとは思うのですが 中々進んでいない状況です…。 部門としての業務は私たちが動ける部分も多いと思うので、 まずはチームマネジメントに注力してくださったら うれしいなあと思っています。 （2017年入社／Yさん）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 品川駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：30〜18：00（休憩1時間） ＊月間目安残業時間：20時間程度

給与

月給438,000円～498,000円 給与詳細 基本給：月給 43万8000円 〜 49万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキル考慮 【給与例】 給与例 【年収例】年収6,745,000～7,660,000円

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2⽇制（⽉8〜10⽇） 休日出勤がある場合は振休制度有 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得率100％） ■つわり休暇 ■生理休暇 ■育児休暇（復帰率90％） ※近年は男性の育児休暇取得も推進しています！ ■長期傷病休暇 ■介護休暇 ■ダイナミックホリデー制度 （5連休以上を年2回取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜サントリーグループならではの、充実した福利厚⽣です＞ ■昇給年2回（定期昇給年1回） ■賞与年2回（6⽉・12⽉ ※実績平均3.4ヶ⽉分） ■交通費⽀給（当社規定による） ■社会保険完備 ■時間外⼿当（1分単位で全額⽀給） ■レクリエーション補助制度（年間上限２万円) ■育児手当 （月1万5,000円／1人、月3万5,000円／2人、月6万円／3人） ■福利厚⽣サービス「ベネフィットステーション」 ■健康診断（年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック） ■メンタルヘルス相談窓⼝設置 ■各種研修・教育制度 （入社時研修・マネジメント研修・サービス研修、 本場イタリアでの海外研修など） ■資格取得支援制度あり （コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会） ■資格取得祝い金あり ■サントリー共済会加入 (ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助等) ■制服貸与 ■食事補助（社割）あり ■退職⾦制度（確定拠出型企業年⾦） ＊休憩スペースやお昼を食べる場所あり ＊冷蔵庫使用OK ＊電子レンジ使用OK ＊お弁当持参OKな風土

職場環境・雰囲気

職場環境 ＊店舗設計のプロが集まるチーム。 ＊女性活躍中！ 現在メンバーは3名おり、そのうち 2名は入社8年目。当社の店舗設計を 第一線でリードする彼女たちは いわば店舗設計の職人（プロ）です。 頼れる存在がいる環境なので、 新しいスタートも安心です。