LightProfileBanner
もっといい求人がみつかるかも?
textImageを使ってみませんか?

使ってみる

タウンワーク(TOWNWORK)
  • TOP
  • 勤務時間
  • 勤務地
  • 仕事内容
  • 給与/待遇
  • 職場環境・雰囲気
  • その他
  • 応募情報
  • 会社情報
  • おすすめ求人
1 / 3

  • アルバイト・パート
社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井

ユニット型特別養護老人ホームの介護職

ブランク・未経験OK♪有給休暇取得率は平均80%以上☆名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分

  • 勤務地・最寄駅 名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分

    社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    愛知県春日井市牛山町3195-1

    勤務地・最寄駅 名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分

  • 時給1,150円以上

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:00~翌10:00 の交代制(休憩あり) ※入所施設の勤務時間例です ※配属施設により、多少違いがあります。 ・1日8時間、週40時間を基本とする (1ヶ月単位の変形労働時間制) ※仕事に慣れるまで夜勤はありません。 個人差はありますが、約1か月~半年ほどは期間をみています。 【勤務期間】 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 試用期間:※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)

休日休暇

休日・休暇 シフト制 勤務日数は応相談 ●有給休暇取得率80%以上(2024年実績) 職員が気持ちよく働けるよう、前向きな取得を法人として薦めています。 【活躍しやすい職場環境】 結婚・出産などライフステージの変化には、産休・育休制度の利用を推奨しているほか、育児休暇明けにスムーズに職場復帰できるよう、託児所付きの施設も増設しています。こうした社内制度によって、仕事と子育てを両立する職員が年々増えてきています。
勤務地

勤務地

社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井

愛知県春日井市牛山町3195-1

社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

愛知県春日井市牛山町3195-1

勤務地・最寄駅 名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分

勤務地 愛知県春日井市牛山町3195-1 <第2グレイスフル春日井> 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。

アクセス

勤務地・最寄駅 名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 具体的には… ・利用者様の情報共有(申し送り・記録) ・入浴介助 ・洗濯業務 ・食事準備、配膳、介助 ・レクリエーション(ゲーム・工作など) ・生活支援(移動・整容・見守りなど) ・シーツ交換、環境整備 ・申し送り など 【ある1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 利用者様の体調や夜間の様子を確認し、チームで情報共有します。 9:30 入浴介助・洗濯 広々としたお風呂での入浴介助と洗濯を行います。 ポイントケアシステムを導入しており、記録・管理もスムーズです。 11:00 お茶出し 水分補給の時間。利用者様がゆったり過ごせるようサポートします。 12:00 昼食準備 一人ひとりの食事形態や制限に合わせて食事を用意します。 13:00 休憩 交代でしっかり休憩を取り、リフレッシュします。 14:00 レクリエーション 簡単なゲームや工作などを通して交流し、楽しく体を動かします。 15:00 おやつ提供 日替わりのおやつを提供。利用者様の楽しみのひとつです。 15:30~16:00 生活支援・お見送り ノーリフティングポリシーに基づき、福祉用具を活用しながら安全にケアを実施。 帰宅される利用者様のお見送りも行います。 16:00~17:00 環境整備・夕食準備 洗濯物の取り込みやシーツ交換、夕食準備を行います。 17:00~18:00 引継ぎ・退勤 遅番・夜勤職員へ申し送り後、原則残業なしで定時退勤です。 【ノーリフティングポリシー導入】 「抱き上げる・持ち上げる」介助を人力で行うことを禁止し、福祉用具を活用。 職員の腰痛予防と身体的負担の軽減に取り組んでいます。 【職場見学受付中】 「まずは見学してから考えたい」という方も大歓迎。 お気軽にお問い合わせください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

対象となる方

経験・資格 ☆無資格・未経験OK ☆学歴・経験不問 【職場環境について】 新卒の18歳~ベテランの60代の方まで幅広く活躍中です。 介護業界での経験は問いませんので、初心者のみなさんも安心して働けます! ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

時給1,150円以上 給与 【給与】 時給 1,150円~ (処遇改善手当含む)+別途諸手当 【手当】 資格加算(介護福祉士):50円 土・祝日加算:50円 運転加算:20~50円 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当(上限10万円)を支給いたします。 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施

試用期間

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。) 試用期間中の給与:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・職員寮(新規学卒者) ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・家族の利用料免除制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ・入職手当あり(規定あり) ▼諸手当 資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他 ▼休暇 忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他 ▼働きやすさ 有給休暇取得率:82.1%(2024年実績) 【加入保険】 社会保険完備
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 施設の周りはグラウンドや公園に囲まれており、土日祝にはサッカーや野球、吹奏楽の練習など、子どもたちの元気な声が聞こえる明るい環境です。利用者様も職員も活気をもらいながら過ごしています。 【受動喫煙対応】 有:全館禁煙

その他

その他

募集求人 ブランク・未経験OK♪有給休暇取得率は平均80%以上☆名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分 職種 ユニット型特別養護老人ホームの介護職 雇用形態 アルバイト パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、151事業所を展開している社会福祉法人です。 今後も業界のニーズが高まる中で、ともに働いてくださるスタッフさんを募集しています! ◎未経験・無資格OK ―――――――――― 最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。 充実した研修制度を整えていますので、未経験者もご安心ください。 ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください! 新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時などになんでも相談しあえる環境です♪ ◎キャリアアップも目指せます。 ―――――――――――――― 国が定めるキャリアパス制度を設け、スタッフが目標に向かって取り組める環境づくりをしています。 様々な職種や事業所がありますので、幅広いキャリアステップが可能です。 介護職からスタートし、リーダー、最終的には所長や施設長などのマネジメント職を目指す。 一方で、介護職からスタートし、ケアマネージャーなど他職種や異なる施設にて勤務し、現場での経験を積む。 あなたのなりたい姿や目標に向かって取り組めるようにサポートします! ◎多様な働き方について ――――――――――― 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【介護記録システム】 職員の負担削減、業務の効率化を目的とした介護支援システムの構築に取り組み、2011年には「介護記録システム」を全施設に導入いたしました。スマートフォンを活用し、リアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100% 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 80.6%(2024年度実績) 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード:デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考について ※勤務開始日は相談に応じます。 ※施設見学は、随時受付けています。 (1)応募フォームよりご応募ください。 ↓ (2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。 ↓ (3)各施設にて面接 わからないことや不安なことなど、お聞かせください。 履歴書のご準備をお願いします。 応募について 【応募方法】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 あなたからのご応募お待ちしております。 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※応募フォーム・WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 【応募先企業名】 社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア事務センター 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 愛知県春日井市牛山町3195-1 ※第2グレイスフル春日井の住所になります。 【電話対応可能時間】09:00~18:00 ※平日のみ ※WEB応募は24時間受け付けております。

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

愛知県名古屋市東区葵3-25-23

代表者

理事長 唐澤 剛

代表電話番号

0528563311

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 勤務地・最寄駅 名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分

  • 時給1,150円以上

  • 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:00~翌10:00 の交代制(休憩あり) ※入所施設の勤務時間例です ※配属施設により、多少違いがあります。 ・1日8時間、週40時間を基本とする (1ヶ月単位の変形労働時間制) ※仕事に慣れるまで夜勤はありません。 個人差はありますが、約1か月~半年ほどは期間をみています。 【勤務期間】 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 試用期間:※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)

  • 掲載開始日:2026/02/21

    問題を報告する

    原稿ID:9346041589184983

    他の条件で探す

    特徴

    バイトTOParrow_bread_crumb愛知県arrow_bread_crumb春日井市arrow_bread_crumbユニット型特別養護老人ホームの介護職