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北陸施設株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【抜群のWLB】 土日休み＆大型連休あり！年間休日117日＋残業ほぼなしで私生活も充実 【提案しやすい営業】 「法律上の義務」が味方するから、未経験でも高い契約率 【圧倒的な安定性】 創業60年・上場企業提携。 「法的保守義務」ビジネスだから景気に左右されない強固な収益基盤 【未経験でも高待遇】 高水準のスタート給与！さらに夏冬の年2回賞与に加え、決算賞与の支給実績も 【一生モノのスキル】 建物がある限りなくならない「エレベーターの専門知識」で、市場価値の高い人材へ

仕事内容: 総合的にビルメンテナンスを行っている「ＳＨＩ・ＳＥ・ＴＳＵグループ」の中で、 契約先のビルやマンションのオーナー様、大手の不動産会社に対し、 エレベーターのメンテナンスサービスを提供している会社です。 ■業務内容 ・定期点検のご案内・スケジュール管理 既存のご契約先に対し、エレベーターの定期点検のご案内や日程調整を行います。 ・技術スタッフとの社内連携 点検を行う技術スタッフへ現場の情報や顧客の要望を引き継ぎます。 また、点検後の報告を受け、状況を把握します。 ・部品交換やリニューアルの提案 技術スタッフから共有された不具合や摩耗状態をもとに、 部品交換や最新設備へのリニューアル（改修）をご提案し、エレベーターの安全な運行を守ります。 エレベーター営業の最大の強みは、「法的義務」と「安全性」を背景に、常に主導権を握って提案できる点にあります。 点検自体が法律で義務付けられているため、「やるか・やらないか」ではなく、安全のための「必須事項」としてスムーズに商談に入ることができます。 さらに、「部品を交換しなければ検査を通過できない」といった、お客様の安全を守るための絶対的なアドバイスが軸となるため、 営業が常に優位な立場で自信を持って提案を進めることが可能です。 【募集背景】 今回の募集は、欠員補充ではなく、さらなる飛躍に向けた「前向きな増員」です。 弊社は、業界トップクラスのシェアを誇るジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（東証プライム上場：証券コード6544）と資本業務提携を締結いたしました。 この強力なパートナーシップにより、管理台数は右肩上がりで増加しており、業績は極めて好調です。 盤石な経営基盤のもとで、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境が整っています。