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Lead Step株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼1~2次請けがほとんど！営業が強い会社だからこそ高待遇を実現／ 【メディア情報】 ▼YOUTUBE 【令和の虎林社長コラボ】女性比率7割超え！？LeadStepが他のSES会社と何が違うか聞いてみた！ https://youtu.be/Zjcy_jirPpA?si=dK_f26smNUCIKr5d ▼公式HP https://www.lead-step.co.jp/ ▼代表X https://x.com/jdx_sept 【会社紹介】 Lead Step株式会社は、 システムエンジニアリングサービス、人材派遣・紹介、 自社サービス運営を通じて「得意領域を最大化しお客様の期待に全力で応える」を理念に掲げています。 情報セキュリティにも注力し、機密性・完全性・可用性を維持する体制が整っています。 → 成長機会・リモート併用環境・複数ベンダー調整などダイナミックなプロジェクト経験を提供します。 【仕事内容】 就職支援サービスを提供するプロダクトにおいて、 Ruby on Rails／React を用いた新機能開発および既存機能改善・保守運用 をご担当いただきます。 ユーザー向け機能、管理画面機能、技術的負債の解消、ライブラリアップデートなど幅広く関わり、開発・運用・改善の一連工程に携われる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Ruby on Rails を用いた新規機能実装（例：自己分析ツール、会員登録導線） ・React を用いたフロントエンド改善・画面 UI 修正 ・既存コードのリファクタリング、技術的負債の解消、ライブラリアップデート ・管理画面機能の拡充、イベントエントリー導線の改善、データ取得機能実装による数値計測強化 ・データベース設計（正規化／N+1問題対応）およびパフォーマンスチューニング ・チーム開発におけるコードレビュー・クロスレビューを通じた品質向上支援 ※フルリモート勤務・PC（Mac）貸与あり／主体的に改善提案できる方歓迎 【この求人のポイント】 ・Ruby on Rails／React を用いた モダンな Web プロダクト開発案件 に携われる貴重なポジションです。 ・新規機能開発・既存機能改善・技術的負債の解消に幅広く関わるため、改善・成長志向のエンジニアにマッチします。 ・フルリモート勤務で、働き方の自由度が高く、柔軟に参画可能です。 ・フロントエンド／バックエンド両面でスキルを伸ばせるため、将来的にフルスタック志向の方にもおすすめ。 ・さまざまな案件を用意しており、自分の伸ばしたいスキルや経験を積むことができる環境です。 ・チームでの開発・コードレビュー文化があり、技術力だけでなくレビュー・提案力も育てられます。 ・データベース設計・パフォーマンスチューニングといった技術的深みも得られるため、キャリアの幅を広げたい方には最適です。

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分）

給与

月給350,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 36万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 8万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上 GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆PC(Mac)貸与 ◆産休・育休制度 ◆通勤手当（月3万円） ◆資格取得支援制度 └教材費負担 ◆副業OK ◆服装・髪色・ネイル自由 ※案件による ◆敷地内禁煙

対象となる方

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅ Rails／React を使って プロダクトの成長に関わりたい方 ✅ 技術的負債を解消し品質を 高めたい方 ✅ 自走力・提案力を持って チームに貢献したい方 【必須条件】 ・Ruby on Rails 開発経験 ・React 開発経験 ・パフォーマンスチューニング経験、 ライブラリ知見 ・DB 設計経験（N+1 問題対処含む） 【歓迎条件】 ・技術キャッチアップ力が高い方 ・コードレビュー・後進育成経験 ・企画意図理解と 技術コミュニケーション能力 ・サービス課題解決経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接（1～2回） ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します