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セントケアグループ　セントケア浜松　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に自家用車で訪問します。入浴や着替え、食事の補助、掃除などを行います。初めてのお客様へは必ず先輩スタッフが一緒に訪問します。分からないことは営業所内で共有して解決できる環境です。また、一対一でお客様と接する事で介護士としてのスキルアップも出来ます。 〇訪問介護について お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。１日の仕事の流れとしてスタッフ１人あたり１日５～６件のお客様を訪問します。１件につき３０～６０分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件ID ＃中部訪問介護＿看護 福利厚生 ◆特定処遇改善・処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服無料貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有) 他 給与補足 月給：21万3,500円～24万8,500円 【介護福祉士の実務経験日数別の給与】 ・0～3年：月給21万3,500円以上 ・3～5年：月給22万8,500円以上 ・6～9年：月給23万8,500円以上 ・10年以上：月給24万8,500円以上 【内訳】 基本給：161,000円 職種手当：8,000円 資格手当：12,000円 地域手当：12,000円 処遇改善手当：14,000円 特定事業所加算手当3,000円 【別途、年2回下記支給】 （1）処遇改善加算一時金 （2）特定処遇改善加算一時金（5月・12月） （3）賞与（7月・12月）