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株式会社BuySell Technologies

仕事内容

アピールポイント: ＼テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です／ アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます！ 《得られるスキル・経験》 お客様のニーズを引き出す力 提案力 リユース業界の専門知識 マネジメントスキル 以下は、未経験から入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進した方の、実際のコメントです。 （実際のコメント） バイセルに入社して得られたスキルは3つです。 ・人の心を動かす能力 ・戦略的思考 ・管理職としてのマネジメントスキル 20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。 《キャリアステップ》 ◎チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）⇒支店長 キャリアステップ＆昇格基準が明確、 くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり 将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！ 研修専門の部署に異動して未来の活躍人材のサポートをしている社員も！ 年次問わずチャンスは平等！中途入社でも後れを取ることはありません。 ぜひ、あなたの実力を見せつけてください。 【正当な評価制度があるから、理想の自分を目指せる！】 《評価制度の特徴》 ●年功序列ではなく実力主義！年次関係なく評価 ●昇格基準が明確で、基準に到達するスピードは自分次第 《評価軸》 自身の売り上げやお客様満足度が評価に直結する仕組みのため、納得感が大きいです！ 最短で入社半年で昇格を果たしたメンバーもいます！ 【当社の魅力No.1の『働く人』がアナタを全力サポート◎】 モチベーションや成長意欲の高いメンバーが多く、目標に向かってチームで協力し合いながら切磋琢磨できる風土のため、自分自身も大きく成長できます！ 「人を大切にする文化」が根付いているため、困った事があれば年次・役職関係なく相談できる環境です。 ＊YouTubeで社風の伝わる【キャリア採用向けQ&A動画】配信中＊ 【20〜30代に響きやすいポイント】 ・20〜30代活躍中。近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる内容に整えています。

求める人材: ◎未経験、キャリアチェンジ期の方の方も活躍中いたします！ ・要普通免許（応募時に取得済みの方のみ） ・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方 ・学歴：高卒以上 ※高卒の場合、正社員経験1年以上必須（2社合算でも可、契約社員は換算不可） ※高専卒／専門卒／短大卒／大卒などの場合、既卒未就業も可 《活躍中スキル》 ・営業のご経験がある方（法人個人問わず／業界不問） ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 《求める人物像》 ・未経験でも営業職として成長したい想いのある方 ・早期での活躍／キャリアアップを目指したい方 ・20代から稼ぎたい方 ・お客様に寄り添う営業を経験したい方 ・安定も成長も叶えたい方 ※20代〜30代前半の20〜30代メンバーが活躍している職場です！ 【こんな方に向いています】 ・20〜30代活躍中の環境で、人と関わる力を仕事に活かしたい方 ・チームで協力しながら、お客様に喜ばれる対応を磨きたい方 ・接客経験を将来のキャリアにつながる強みにしていきたい方

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり