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株式会社北弘電社

職種/仕事内容

仕事内容 創業115年超の安定企業 / 北海道に根付いて働く / 年間休日123日＆残業月10h以内 / 賞与5.0ヶ月実績！ / 各種手当も充実で「人」を大切にしている会社 ■職種： 電気設備工事の【安全管理】 安全パトロールや安全教育などにより、事故を未然に防ぎ現場を基盤から支えます。 ■業務内容： 現地での安全活動(安全パトロール・社内教育での講師補助等)及び安全指導などの業務をご担当いただきます。 北海道内の現場にてパトロールを行うため、短期（日帰り～数日程度）出張が発生します。 ＜本ポジションの特徴＞ ＊全社の安全管理を担う重要な部署です。 ＊これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。 ＊施工管理経験を活かした着眼点や知識で、現場の安全を支えてください。 ■働き方 ・時間外勤務 10時間/月程度 ・短期出張あり(日帰り～1泊2日程度) ・安全技術統括部員 9名 主に施工管理を経験した40～50代が活躍中 ・転勤なし 札幌本社勤務 組織の安全管理体制を強化するための増員募集です。 【こんな想いをお持ちの方を、専門職としてお迎えします！】 ・現場の第一線からは退きたいが、培った施工管理の知識や経験は活かしたい ・経験を活かしつつ出張が少ない働き方をしたい ・夜間や休日の対応はもう卒業したい ・・・など！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東西線/二十四軒駅から徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 8：45～17：30 (休憩12：00～12：45)

給与

月給310,100円～410,050円 給与詳細 基本給：月給 31万100円 〜 41万50円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与や経験・スキルを考慮し決定いたします。 【手当】 ・通勤手当（上限15万円／月） ・住宅手当（世帯主／月1万7000円） ・家族手当（1子につき／月1万円） ・残業手当実費支給 【昇給】 ・年1回（4月） 【賞与】 ・年2回（6月、12月） 2025年度 5.0ヵ月

休日休暇

休日休暇 【年間休日】 ・123日 【有給休暇】 ・10日(入社時) ・最高20日(入社後) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・配偶者出産休暇 ・メーデー（5月1日） ・特別永年勤続休暇 ・積立休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■カフェテリアプラン ■従業員共済会(休業補償あり) ■永年勤続表彰 ■エスコンフィールドシーズンシート ■保養所（トマム） ■資格合格祝金 ■業績表彰 ■貸付金制度（住宅、教育など） ■各種研修制度 ■60歳定年制 ■再雇用制度（65歳まで） ■勤務延長あり（上限70歳）

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 何らかの施工管理経験 ＜歓迎優遇します＞ ・電気工事施工管理技士(1級、2級)の有資格者 ・電気工事士(第一種、第二種)の有資格者 ・現場作業のご経験がある方 ※給与優遇のほか、経験・スキル・年齢に応じて役職付きでお迎えする場合もございます。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ［エントリー］ ▼ ［書類選考］ ■メールにて、履歴書(写真貼付)と 職務経歴書をご送付下さい。 ▼ ［面接］※書類選考通過した場合 ■履歴書(写真貼付)と職務経歴書を ご持参ください。 ▼ ［内定］ ■入社日は調整いたしますので、 お気軽にご相談ください。 ※応募後のご連絡 書類選考結果を原則、７営業日以内 にご連絡いたします。 書類選考を合格された方に面接日時 をご相談いたします。 ※面接時の往復交通費は実費で支給致します。