• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 京阪本線「寝屋川市駅」×グループホーム介護スタッフ 【契約職員：月給268,364円 300,920円】 ＼無期雇用で安定！リフレッシュ休暇17日、特別報酬(平均26.6万)、処遇改善手当、正社員登用あり、髪型髪色自由な「寝屋川ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実⭕介護職／ヘルパー(契約職員)

【仕事内容】 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援(調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に) ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック・往診対応(月2回の主治医対応など) ・レクリエーションの企画・実施(体操、散歩、脳トレなど) ・食事準備(朝・昼・夕)、配膳・片付け ・各種記録作成(ケア内容の記録、申し送りなど) ■ 夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視(2時間おき)、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応(体調急変時の報告・記録など) ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『寝屋川ケアセンターそよ風』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で安心してその人らしい生活を送れるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩21分。交通費は全額支給(当社規定あり)されますので、日々の通勤も安心です。今回は、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援する「グループホーム 介護スタッフ(契約職員／正規フルタイム社員)」を募集します。雇用期間の定めがない無期雇用契約(正規フルタイム社員)のため、長期で安定して働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【グループホーム介護スタッフ業務のポイント】 グループホームでは、家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除などもお客様と共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援(調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に) ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック・往診対応(月2回の主治医対応など) ・レクリエーションの企画・実施(体操、散歩、脳トレなど) ・食事準備(朝・昼・夕)、配膳・片付け ・各種記録作成(ケア内容の記録、申し送りなど) ■ 夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視(2時間おき)、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応(体調急変時の報告・記録など) ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 ■お客様の「我が家」のような温かい空間で、お一人おひとりの生活ペースに寄り添いながら深い信頼関係を築ける、やりがいの大きなお仕事です！ 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場で直接お客様を支えるケアスタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上」の資格をお持ちの方を求めています。グループホームでの勤務が初めてという方やブランクがある方も、先輩スタッフや法人の手厚い各種研修制度が整っているため、基礎からしっかりと学び、安心してスタートできる環境です。ゆくゆくは正社員へのステップアップを目指せる「正社員登用制度」もご用意。「資格を活かして、安定した環境で長く介護の仕事を続けたい」「お客様に寄り添った家庭的なケアを実践したい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。 【寝屋川ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給268,364円～300,920円＋夜勤手当＆別途「特別報酬」で高収入を維持： 安定した基本給に加え、夜勤手当(6,000円／回)や寸志、時給換算で加算される手厚い処遇改善手当を支給 さらに業績・個人評価に応じた特別報酬(2025年6月実績：平均26.6万円／最高額109万円)が別途支払われるなど、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元される納得の好待遇です。 雇用期間の定めなし(無期雇用)の安心感＆「リフレッシュ休暇17日」で公私のバランス抜群： 今回の募集は、フルタイムで勤務いただく契約職員(正規フルタイム社員)ですが、雇用期間の定めがないため長期で安心して働けます。さらに、通常の公休に加えて「リフレッシュ休暇17日」が入社当日に支給(入社月により変動あり)されるため、お休みをしっかり確保して心身ともにリフレッシュしながら無理なく続けられます。 正社員登用制度あり・定年65歳＆自分らしいスタイルでのびのび働ける： 将来的に正社員へのキャリアアップも目指せる登用制度を設けています。定年制度は65歳まで設定されており(再雇用制度により最高70歳まで勤務可能)、長期的なライフプランを描けます。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOKなど、個人の個性を尊重する風通しの良い職場環境も魅力です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給268,364円～300,920円 ※契約職員(正規フルタイム社員：雇用期間の定めなし。定年65歳、再雇用制度により最長70歳まで継続雇用可能) ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与などの条件変更なし、固定残業代なし) ※応募資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 寸志あり 夜勤手当(6,000円／回) 処遇改善手当あり(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給。一例として月34,320円程度) 特別報酬支給あり(業績と個人評価により別途支給。2025年6月実績：平均26.6万円／最高109万円) 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間： ・早番)7：30～16：30 ・遅番)10：00～19：00 ・夜勤)16：30～翌9：30 ※休憩各60分。残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給、入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 リフレッシュ休暇17日でプライベートも充実： 通常の公休(月9日※2月は8日)のほか、年間17日のリフレッシュ休暇をしっかりと取得可能です。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行や家族との時間を楽しむなど、オンとオフをしっかりと切り替えてリフレッシュできる風土があります。 チームワーク抜群でスムーズな連携： グループホーム内ではスタッフ同士が日常的に声を掛け合い、調理や掃除をお客様と一緒に楽しみながら進めています。チームビルディングがしっかりされているため、困ったときにはすぐに周りに相談でき、一人に負担が集中しないアットホームな環境が整っています。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます。屋内禁煙(受動喫煙対策あり)の快適で綺麗な施設です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 寸志あり、夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時)、交通費全額支給(当社規定あり)、特別報酬支給あり、正社員登用制度あり、定年65歳(再雇用制度で70歳まで勤務可能) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休 ※2月は8公休)、リフレッシュ休暇17日(入社時支給)、有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「持っている初任者研修以上の資格を活かして、グループホームの無期雇用スタッフとして腰を据えて活躍したい」「高水準の特別報酬やリフレッシュ休暇17日など、待遇やお休みの質にこだわりたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】