• 正社員

株式会社ラクス

職種/仕事内容

仕事内容: ご入社後、まずは「楽楽クラウド」製品における「楽楽販売」の営業組織に対し、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、見込み顧客の潜在課題の顕在化や、課題解決の気づきを促すメールやウェビナー主体のコンテンツを開発、提供するリードナーチャリング業務を行っていただきます。 業務内容（詳細）： ■リードナーチャリング活動の企画・実行 ・メルマガ配信のためのコンテンツ企画・文面作成 ・オンラインセミナーの企画、資料作成、運営 ・ナーチャリングプロセスの構築/改善 　 ・その他顧客検討フェーズに合わせたホワイトペーパー、記事などのコンテンツ企画/制作 ・各種データの整備、分析 　 ・データ活用による顧客アプローチの精緻化 ・既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用　等 ■想定KPI： ・ナーチャリング施策経由の商談トスアップ数 ・メルマガ施策の開封率、CTR、CVR ・各種施策のCPA、CAC最適化　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【株式会社ラクスについて】 ① 組織風土・カルチャー 大切にしているのは、ロジカルに考え抜く「合理性」と、関係者に丁寧に向き合う「誠実さ」のバランスです！まず「あるべき姿＝ゴール」を設定し、そこから逆算して今やるべきことを見つけ出す「ゴールオリエンテッド」な思考が浸透。再現性を重視する文化があり、個人の感覚頼りではなく、チームでPDCAを回しながら仕組みで成果を出していきます。 また、メンバーは「変化を楽しむ」姿勢と高い学習意欲を持っているのが特徴です。現状維持ではなく、常により良い方法を模索し、新しい知識をインプットし続ける。そんな知的な刺激にあふれた環境です！ ② 若手の成長環境、キャリア形成について 「安定した経営基盤の上で、思いきり挑戦する。」それがここで得られる最大の魅力です！新規事業や立ち上げフェーズのプロダクトが多く、既存のやり方に従うだけでなく「仕組みづくり」そのものに携われるチャンスが豊富にあります。アーリーフェーズの組織で、自分のアイデアや提案が事業の成長にダイレクトに繋がる手応えを感じられます。 「未経験からスキルを磨ける育成プログラム」も充実しており、ポテンシャルを重視する文化です。自分たちの手で事業や組織を創り上げていく面白さを味わいながら、どこへ行っても通用する本質的な課題解決力を身につけることができます！ ③ 社員インタビュー ◎ライフイベントを機に転職！新サービスのCS立ち上げを牽引（30代男性） 第一子の誕生を機に今後のキャリアを考え、転職を決意しました。現在は新サービスのカスタマーサクセス部門の立ち上げを任されています。立ち上げ期だからこそ変化もスピードも大きく、日々PDCAを回しながら最適な仕組みを構築していく過程は、非常に刺激的です。「変化を楽しむ」姿勢を持った仲間と、自分の意見をサービスに反映させながら成長できる毎日は、とても充実しています。 ◎安定基盤で新規事業に挑戦！若き女性事業責任者（30代女性） ベンチャーでの経験を経て、ラクスが持つ安定した基盤やノウハウをフル活用しながら新規事業の責任者を務めています。アーリーフェーズの事業なので、一人ひとりの影響が大きく、スピーディな意思決定の中で自分のアイデアを形にできるのが面白いですね。未経験から入社して活躍しているメンバーも多く、パワフルな挑戦をしたい方には最高の環境だと思います！ ◎前例なき課題に挑む！マルチプロダクト戦略を推進する部長（30代男性） 複数のSaaSプロダクトをどう組み合わせ、相乗効果を生み出すか。そんな「前例のない難題」に日々挑戦しています。だからこそ、常にドメイン知識や最新技術を学び続ける姿勢が欠かせません。「自分がバックオフィスの新しい世界観を創るんだ！」という強い意志とパッションを持つ仲間と、これからの当たり前を創っていきたいですね。自分の価値を試せる、攻略しがいのあるフィールドです。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00

給与

月給344,563円～407,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥344,563 〜 ￥407,000は1か月当たりの固定残業代￥46,563〜￥55,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■時短勤務制度（育児、介護） ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント

その他

その他: ■□■────────────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ─────────────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 344,563円 - 407,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間