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株式会社ANDホールディングス

仕事内容

アピールポイント: 【✨キャリアパス】 ANDホールディングスでは、 成果だけでなく役割や影響力も評価対象。 ▼ キャリアステップ例 ・営業メンバー ・現場リーダー／チーム運営 ・育成・マネジメントポジション ・複数商材・事業を横断する中核メンバー 現場での成果と役割拡張を重ねることで、 20代のうちから年収1,000万円を目指すことも可能です。 「とにかく稼ぐ」ではなく、 市場価値を高めた結果、収入も伸びていく そんなキャリアを描ける環境です。 【✨会社の特徴を一言で言うと？】 ＼「始めやすくて、ちゃんと伸ばせる」環境です／ ・営業未経験から始めたメンバーが多数 ・分からないことはすぐ聞ける距離感 ・お客様の状況を聞き、整理して伝える力が身につく ・できることが増えるほど、任される幅も広がる ・成果や役割次第で、年収1,000万円を目指すことも可能

仕事内容: ✅ 未経験スタート歓迎／20代中心のチーム ✅ 20代で年収1,000万円も狙える！ ✅ 行動・役割も含めた評価制度 ✅ 高収入を目指せるキャリア設計 ✅ まずは気軽な面談からでもOK 【✨仕事内容】 お任せするのは、マンションにお住まいのお客様へのご案内業務。 通信環境や現在のご利用状況を伺いながら、 「こうすると、もう少し使いやすくなりますよ」 といった改善ポイントを会話の中でお伝えします。 強く売り込む営業ではなく、 人とのやり取りを大切にしながら進める ご案内・PR寄りのスタイルが特徴です。 重視しているのは、 「聞く → 整理する → 分かりやすく伝える」こと。 会話を軸にした営業なので、未経験でも始めやすい環境です。 【✨未経験でも安心の理由】 ・営業の流れや話し方を一つずつ確認しながらスタート ・稼働中もグループ通話などでいつでも相談可能 ・個人に数字や責任を押し付けないチーム運営 最初から結果を求めることはありません。 できることを段階的に増やしながら、 成功体験を積み上げていくことを大切にしています。 【✨成果と成長は、収入にも反映】 ANDホールディングスでは、 数字だけでなく、成長や役割の広がりも評価対象です。 現場で経験を積みながら、 ・安定して成果を出す ・周囲をサポートする ・育成や運営に関わる といったステップを踏むことで、 20代のうちから年収1,000万円を目指すことも可能です。 無理に稼がせるのではなく、 成長の積み重ねが収入につながる設計になっています。 【✨キャリアパス】 ▼ キャリアステップ例 ・営業スタッフ ・チームリーダー ・育成／マネジメントポジション ・別商材・新規事業への挑戦 営業を入り口に、 将来の選択肢を広げていける環境です。 【会社の特徴を一言で言うと？】 「始めやすくて、着実に伸ばせる」 ・営業未経験スタートのメンバーが多数在籍 ・分からないことをすぐ聞ける距離感 ・状況を整理して伝える力が自然と身につく ・できることが増えるほど、任される範囲も拡大 ・成果や役割次第で、高収入も目指せる