募集情報
商工会議所は商工会議所法に基づく公共性の高い経済団体です。
アピールポイント: ■公的な機関で安定したキャリアを築けます。 商工会議所は、国や自治体の支援を受けている公共性の高い団体です。商工業者の経営支援や地域活性化に取り組んでいます。 給与も宮崎県の給与(統一基準俸給表)に準じており、安定しています。 ■各種手当が充実しています。 賞与(年2回)のほか、規程に基づいて超過勤務手当、通勤手当(駐車場完備)、住居手当、家族手当等を支給します。 ■働きやすい職場づくりを目指しています。 年次有給休暇の他、夏季休暇等の特別休暇もあります。 宮崎県「仕事と生活の両立応援宣言」認定を受けており、職員の有給休暇の取得推進や、こどもを持つ職員のサポートを積極的に推進しています。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあります。 また年1回の健康診断を実施し、職員の健康増進・健康維持に必要な措置を講じています。 ■一緒に働くメンバーのご紹介 日南商工会議所には12名(男性4名・女性8名)が働いています。 年齢は10~50代と幅広い年齢層の職員が活躍する職場です。
