正社員
リールスメディカル　高槻(放課後等デイ・児童発達支援)

(正社員)放課後等デイサービスの看護職

正社員【看護師】重症心身障がいがい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！

アクセス阪急京都本線総持寺東口徒歩約15分、阪急京都本線富田（大阪府）南出口徒歩約16分、ＪＲ東海道本線摂津富田南口徒歩約19分阪急京都本線「富田」駅から徒歩約19分
リールスメディカル　高槻(放課後等デイ・児童発達支援)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒569-0825大阪府高槻市栄町１丁目20-26ヴェルデ高御座106
アクセス阪急京都本線総持寺東口徒歩約15分、阪急京都本線富田（大阪府）南出口徒歩約16分、ＪＲ東海道本線摂津富田南口徒歩約19分阪急京都本線「富田」駅から徒歩約19分
月給305,000円～335,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00～19:00(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

休日休暇

休日 ■シフト制(日曜休み、他) ※希望休制度あり ※月平均8～9日休み・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

勤務地

リールスメディカル　高槻(放課後等デイ・児童発達支援)

〒569-0825大阪府高槻市栄町１丁目20-26ヴェルデ高御座106

リールスメディカル　高槻(放課後等デイ・児童発達支援)

勤務地備考〒569-0825 大阪府高槻市栄町１丁目２０ー２６ヴェルデ高御座106

アクセス

アクセス阪急京都本線総持寺東口徒歩約15分、阪急京都本線富田（大阪府）南出口徒歩約16分、ＪＲ東海道本線摂津富田南口徒歩約19分阪急京都本線「富田」駅から徒歩約19分

仕事内容

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 重度の障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。・医療的ケアに関する業務・日常生活支援に関する業務・療育、活動支援、家族、関係機関との連携・緊急時対応・その他（職員への医療的ケア指導、感染症対策など） ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ より充実したサービス提供の為に新しいスタッフさんを募集しています。【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

対象となる方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・正看護師・准看護師 ■あれば尚可・臨床経験(3年以上) 【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】

職種

看護師

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給305,000円～335,000円給与月給 30万5000円～33万5000円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：19時間～21時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：0分 ■基本給 185,000円・時間外特別調整手当 40,000円（固定残業代19～21時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,000円・地域手当 10,000円・資格手当 65,000円(准看護師)、95,000円(正看護師) 【別途支給】送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■勤続賞与あり

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【当施設の従業員情報】 ■全体：10名（男性：3名 / 女性：7名） ■年齢層・20歳以下：0名・20代：2名・30代：2名・40代：2名・50代：2名・60歳以上：2名 ■雇用形態・正社員：8名・パート：2名【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある業務外交流多いアットホームお客様との対話は多い長く働ける知識、経験必要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い