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株式会社KHC

仕事内容

仕事内容 「お休みを増やしたい」 「収入をキープしたまま バックオフィスに挑戦」 そんなあなたの希望を、 当社で叶えませんか？✅ 当社の人事・総務職は、 ずっとPCの前で作業を するだけではありません！ 社用車の管理業務などで 外出したり、社員全員が 働きやすい職場環境を 整えたりと、アクティブに フットワーク軽く動き 「会社を支える」という やりがいのあるお仕事⭐ | |◤この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から月給25万！ ✅年間休日120日でワークライフバランス◎ ✅残業は月平均15h程度⏰ ✅賞与年2回で評価⭐ ✅16名のチームで風通し◎ 「未経験で月給25万円？」 と驚かれるかもしれません。 その理由は、少数精鋭の 組織だからこそ皆様に、 定型業務だけではなく 幅広い業務をお任せし、 コアメンバーとして共に 成長していただきたいと いう期待があるからです！ 固定残業代を含みますが 実際の残業は月15h程度。 メリハリをつけて働けます✨ |◤具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはわかりやすい業務 からスタートし、少しずつ 専門知識を身につければ 大丈夫ですので安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■アクティブに動く！車両・インフラ管理 └ 社有車の点検・メンテナンス管理 └ 賃貸借駐車場契約管理 └ アルコールチェック管理 ■会社を守る！総務・サポート業務 └ 備品の発注や固定資産管理 └ 各種契約書のチェック・管理 └ 社内外からの問い合わせ対応 └ 労災などの有事対応サポート 今回の採用では、実務経験は問いません。 現時点でのスキルや経験以上に、 「会社の成長に直接貢献したい」 「管理部門でキャリアを築きたい」 という意欲を重視します。 ||◤入社後のサポート環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、まず当社の事業や組織について 理解を深めていただくことから始めます。 OJTを通じて1ヶ月程度で 業務の全体像を掴んでいただき、 その後も上長や先輩社員が継続的に サポートしますので、 着実に成長できる環境です。 ||⭐専門スキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両や契約の管理など、 実務を通して専門知識が 自然と身についていきます✨ ゆくゆくは会社全体を 良くするようなお仕事に チャレンジも可能です⏩ ⭐会社の成長をサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの細やかな気配りや サポートが会社の成長に ダイレクトに繋がります！ 「私が会社を支えてる！」 そんなやりがいを実感✅ ⭐アイデアが活かせる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭のチームだから 経営陣との距離も近くて 風通しはバツグンです୨୧ 良いアイデアは社歴に 関係なくどんどん採用！ あなたの声が届きます⭐