正社員
ビアイジ株式会社

ユーザー対応･債権管理

【人財育成と社員満足度の向上に本気です】◎年間休日126日/完全週休2日制

最寄り駅 JR帯広駅から徒歩4分地図を見る
月給233,000円～307,000円

勤務時間

固定時間制期間の定めなし時間 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※8：30〜9：00（清掃・朝礼） ※上記30分は別途時間外手当を支給

休日休暇

休日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）休暇夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与） ※連休取得も可能です。年間休日 126日

勤務地

ビアイジ株式会社

〒080-0012北海道帯広市西2条南10丁目10かじのビル3F

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勤務地情報勤務先帯広市西2条南10-10 かじのビル3F 勤務先の変更なし受動喫煙防止措置屋内禁煙

アクセス

最寄り駅 JR帯広駅から徒歩4分

仕事内容

アピールメッセージ「ここで働いてよかった」と思える会社へ。成長できる環境と、働きやすさ、納得の待遇を。 ◎年間休日126日/完全週休2日制 ◎入社後12週間の新人育成プログラム ◎個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します！当社は京都に本社を構え、創業60年を超える企業です。帯広でも地域に根ざし、多く方の生活を支えています！経験や知識・資格は一切問いません。「明るさ・快活さ」や「前向きな姿勢」を大切にし、人柄を重視した採用を行っています。【インタビュー】＜入社2年2カ月・20代／タカハシ＞金融業界は未経験で最初は不安が大きかったのですが、先輩社員に丁寧に指導してもらえて、今では自主的な業務活動が出来ています。ノルマではなく自分でやりがいを見つけて業務に打ち込み、メリハリをつけて休日を思い切り楽しめています！まもなく入社3年となりますが、「プライベートが充実してる！」と感じながら仕事することができています。

仕事内容債権管理とは、支払いが遅れているお客様に対して、電話や訪問によって状況を確認し、それぞれの事情に応じた解決を図る仕事です。電話一本で解決するケースから、調査や法的手続きを含め、年単位で対応するケースまで、その内容はさまざま。マニュアルどおりに進めるだけではなく、自ら考えて対応するからこそ「やりがい」があり、問題解決力や判断力、交渉力が身につきます。未経験から金融の知識を学び、人と向き合う経験を重ねながら、専門性の高い仕事へと成長していけます。＜その他業務＞ ◇電話・来店対応 ◇審査業務 ◇代理人との交渉仕事内容の変更なし

対象となる方

資格普通自動車免許（AT限定可）、その他資格必要なし求める人物像未経験者応募OK、異業種からの転職OK ＜私たちはこんな方と一緒に働きたいです＞ ◇誠実で正直な方 ◇チャレンジ精神旺盛な方 ◇チームワークを大切にする方対象高卒以上年齢 35歳未満の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

仕事の特徴

長期
即日勤務OK
固定時間制
転勤なし
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給233,000円～307,000円給与月給233,000～307,000円 ※職務手当20,000円を含む。 ※固定残業代45,000円含む／月25時間（残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給）【給与例】入社時の想定年収 319万円（月給233,000円＋賞与2回＋諸手当）実績年収 ◇368万円／26歳入社2年目（月給253,000円＋賞与2回＋諸手当） ◇529万円／34歳入社6年目（月給354,000円＋賞与2回＋諸手当）

試用期間

試用期間あり 3カ月有（労働条件は本採用と同じです）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当交通費実費支給（月100,000円迄）住宅手当（月18,000円～）家族手当（月5,000円～）資格手当（貸金業務取扱主任者：月5,000円）寒冷地手当（月8,000円〜）※11〜2月の4カ月間に限る報奨手当援助手当福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度有（勤続3年以上）社内研修（年1回）社外研修（スキルアップ支援）出産・育児・介護休業制度資格取得支援制度（業務関連に限る）表彰制度（社長賞、年間表彰など）外部福利厚生制度（ベネフィット・ワン）社員旅行（全額会社負担／前回実施：沖縄）昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月） └昨年度実績：3.27カ月分試用期間 3カ月有（労働条件は本採用と同じです）

その他

教育・研修について入社後12週間の新人育成プログラムでは、『貸金業とは』という基礎から一つひとつ学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。さらに、2週間ごとに学んだことの理解度を確認・見える化し、教育担当と共有。不安や疑問を解消しながら着実に知識を身につけ、自分の成長を実感していけます。債権管理も「単独で対応でいる」と自信を持てるまで、同行・同席を通じて手厚くサポートします。補足情報 ★当社が大切にしているのは『社員第一主義』です。社員が安心して働き、成長できる環境づくりに力を入れています。「人の役に立つ仕事がしたい」「誰かの力になりたい」ーそんな想いがあれば、きっと当社で活躍できます。経験や知識は問いません。まずは肩の力を抜いて、あなたらしくお話ししませんか？皆さんのご応募をお待ちしています！＜支店長／加藤＞ ★当社は日本貸金業協会会員です！事業内容消費者金融業／近畿財務局長（15）第00546号設立 1982年10月1日／創業：1963年4月1日資本金 8,500万円拠点 ◇本社：京都市右京区西院東淳和院町18番地万成ビル4F ◇その他拠点：札幌支店／旭川支店／帯広支店／弘前支店／八戸支店／秋田支店／広島支店／福岡支店従業員数 60名（帯広支店：5名）売上高 6.8億円（2025年度実績）ホームページ https://0120220010.com/ 電話 0155-22-8484（採用担当／加藤）住所帯広市西2条南10-10 かじのビル3F

応募情報

選考プロセス

応募後の流れ応募いただいた方全員に、概ね3日以内にご連絡いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 ※面接では、日常会話の様にお話できたらと思いますので、身構えすぎずに準備していただければ幸いです。 ※現在勤務されている方には18：00以降の面接を行っています。 ※入社日は、前職の有休消化期間を含めた退職日を考慮しご相談に応じます。応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。