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株式会社アオバメディカル

仕事内容

アピールポイント: ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅早番・日勤のどちらか一方でもOK。週1日から・曜日固定も相談可 ✅清掃・洗濯・調理は外部にお任せ、オムツは使い放題。介護に専念できる ✅評価制度で時給UPの仕組み。入社祝い金最大10万円、有給消化率98％以上

仕事内容: 【時給1,340〜1,360円（資格により異なる）】早番7:30〜16:30／日勤9:00〜18:00（各休憩60分）／どちらか一方だけでもOK／週1日〜／入社祝い金最大10万円 「朝は早く出て、夕方は家のことに使いたい」 「子どもを送り出してから出勤して、18時には上がりたい」 どちらの働き方も選べる、早番・日勤のパートです。 20床の住宅型有料老人ホーム「こもれび」で、早番（7:30〜16:30）と日勤（9:00〜18:00）のどちらか一方だけでも、両方を組み合わせても働けます。清掃・洗濯・調理は外部に任せているので、入居者様の介護に専念できる職場です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事、移動、着替えなど、生活のサポートや身の回りのお手伝い ・オムツ交換、トイレ誘導 ・入浴介助（ストレッチャー浴もあります） ・配膳・下膳、お茶の準備 ・レクリエーション、外気浴など ・入居者様とのコミュニケーション、タブレットでの記録 ※清掃・洗濯・調理は、委託先の専門スタッフが担当します。 ⭐1日のスケジュール例（早番・日勤）⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:30　【早番】出勤。離床のお手伝い、食堂へ移動して朝食 8:00　食後の口腔ケア、居室へ移動 9:00　【日勤】出勤。夜勤スタッフからの申し送り後、入浴介助・オムツ交換・トイレ誘導 10:00　水分補給 11:30　昼食、食事介助 13:00　オムツ交換・トイレ誘導 14:00　午後の申し送り 15:00　おやつ、季節や状況に応じてレク・外気浴など 16:00　オムツ交換・トイレ誘導 16:30　【早番】退勤 16:45　夜勤スタッフへ申し送り 17:30　夕食、食事介助 18:00　【日勤】退勤 ※休憩は12:00〜14:00の間に交代で60分取ります。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅早番だけ・日勤だけ・両方。働き方を選べて、週1日から 早番（7:30〜16:30）は夕方の時間を確保したい方に、日勤（9:00〜18:00）は朝の支度を済ませてから出勤したい方に向いています。どちらか一方だけでも、両方を組み合わせて日数を増やしても構いません。勤務は週1日から。曜日を固定したい方もご相談ください（すでに曜日固定で入っているスタッフと重ならないように調整します）。 ✅清掃・洗濯・調理なし。介護のお仕事に専念できる 清掃は週4回の業務委託、タオル類などのアメニティと入居者様の衣類の洗濯は外部サービス、食事は委託の給食会社がつくります。オムツは使い放題なので、枚数を数える手間もありません。食事まわりで介護職が担当するのは配膳・下膳とお茶の準備だけ。記録はタブレットで行うので、記録の時間も短くて済みます。 ✅日中は5名体制。頑張りが時給に反映される仕組みも 日中は入居者様20名に対して介護職員5名の体制です。ストレッチャー浴は基本1名で行い、1人では難しいときは近くのスタッフと声を掛け合って2名で対応します。年度末には評価制度があり、毎年数名の時給が上がっています。入社祝い金（週の出勤日数×2万円・最大10万円）、日曜・祝日の時給50円UPもあり、パートから正社員への登用制度もあります。 ⭐当施設について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アオバメディカルが運営する、座間市新田宿の住宅型有料老人ホーム「こもれび」です。全20床（1階5床・2階15床）で、日中は介護職員5名の体制。入居者様はお元気な方から介護度の重い方までさまざまです。施設内に厨房があり、日中の食事は1食300円で利用できます。隣には「こもれび座間弐号館」（28床）があります。家庭やほかの仕事と両立している方、ブランクから復帰した方など、さまざまなスタッフが活躍しています。