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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社Seibii

フィールドセールス(法人向け)

  • 年俸4,000,000円~6,000,000円

  • アクセス 東京メトロ南北線 六本木一丁目1番口(エレベータ)徒歩約1分、東京メトロ日比谷線 六本木5番口徒歩約7分、都営大江戸線 六本木5番口徒歩約7分

    株式会社Seibii

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    〒106-0032東京都港区六本木3-1-17第2ABビル6F

    アクセス 東京メトロ南北線 六本木一丁目1番口(エレベータ)徒歩約1分、東京メトロ日比谷線 六本木5番口徒歩約7分、都営大江戸線 六本木5番口徒歩約7分

  • 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:

  • 固定時間制
  • 友達と応募OK

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 新規開拓の法人営業として、顧客企業に向けた自社人材サービスの提案営業を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◆新規クライアントの開拓 自社データベースやマーケティングリストを活用し、電話・DM・訪問など多様な手法でアプローチ。 人材紹介契約をベースに、スポットワークDBや人材派遣事業の提案を行い、 採用課題を抱える企業との接点を創出します。 ◆採用要件のヒアリング・求人開拓 顧客の事業計画や採用課題を把握し、採用要件を定義。求人票のブラッシュアップや条件調整を行います。 ◆採用支援・プロセス設計 応募獲得から選考フロー設計、進捗管理まで一気通貫で支援。顧客ごとに最適化した採用戦略を提案します。 ◆総合HRソリューション提案 人材紹介に加え、スポットワーク(フリーランス・副業・アルバイト)や人材派遣など、 自社のHRサービスを組み合わせて柔軟に提案。 当社は自動車整備士を中心とした「サービスエンジニア」のキャリア支援 を強みにしており、既存の枠にとらわれない最適な提案が可能です。 立ち上げフェーズのため、営業手法や仕組みづくりにも主体的に関わることができる環境です。 【アピールポイント】 ◆事業内容 出張整備/修理サービス「Seibii」を祖業に、テクノロジーで自動車アフターマーケットの変革 整備士プラットフォームの構築(フリーランス/副業/アルバイト/正社員など多様な働き方を提供) 人材事業(自動車整備士に特化):人材紹介を中心に、スポットワーク支援も展開 顧客価値に直結する仕組み化×テクノロジー(“with Tech” を掲げ、全員でプロダクトに関与) 巨大市場(約20兆円規模の自動車アフターマーケット)でのオペレーション改革に挑戦 ◆今後の事業展開 「整備士の仕事探しならSeibii」を確立(人材紹介+スポットワークの両輪を強化) ソリューション型HRへ拡張:将来的に派遣等も含め、最適手段で採用課題を解決 対象職種をサービスエンジニア全体へ拡大(医療機器/半導体/FA/建機/ビルメン等) 出張整備との相乗効果を活かし、候補者・企業双方の情報非対称を解消 スピード重視の事業開発と広告・採用投資を強化し、プロダクト/仕組みを継続改善 CASE・MaaS時代を見据えた基盤づくり:日本発のアフターマーケット・プラットフォームを目指す 1)複数サービスを扱えるからこそ、ソリューション型営業を経験できる 人材紹介やスポットワーク(副業・アルバイトマッチング)、人材派遣事業など、 複数のサービスを扱えるため、顧客の課題に合わせた最適な提案が可能です。 決まった商材を売るのではなく、課題解決型の営業を実践できるので、営業スキルを一段階高められる環境です。 2)社会インフラを支える採用領域で貢献できる 自動車・建設機械・医療機器・半導体など、社会を支える 「サービスエンジニア」領域では人材不足が深刻化しています。 現場を支える技術職の採用が滞れば、製造ラインや物流、病院や公共サービスなど、 社会全体の機能が止まってしまうほど重要な領域です。 その一方で、専門性の高さや職種間の共通スキルの理解不足から、 求職者と企業の間には大きな情報格差やマッチングの難しさが存在します。 Seibiiはこうした構造的な課題に正面から取り組み、求職者と企業双方に寄り添った採用支援を実現しています。 あなたの営業活動は単なる契約獲得ではなく、 社会インフラを支える人材を企業へつなぐ「橋渡し」としての役割を果たします。 採用成功は一社の成長支援にとどまらず、地域社会や日本全体に波及する持続的な価値を生み出す そのスケール感を肌で感じられる点が、Seibiiで働く大きな魅力です。 3)事業立ち上げフェーズだからこその裁量と成長機会 まだ立ち上げ期のため、営業手法や仕組みづくりに自ら関わることができます。 裁量が大きく、自身の工夫や提案が事業成長に直結する環境です。 営業職としてだけでなく、事業づくりの経験を積みたい方にとっては大きなチャンスです。 4)キャリアアップのチャンスが豊富 半年ごとのグレード評価・昇給/昇格制度により、 成果に応じてスピーディーにキャリアアップ可能。 早期にマネージャーとしてチームをリードするチャンスもあります。 【新規開拓法人営業/業界未経験歓迎】新規業立ち上げメンバー募集|モビリティ×HRで新しいキャリア市場を創る

勤務地

株式会社Seibii
〒106-0032東京都港区六本木3-1-17第2ABビル6F

勤務地備考 東京都港区六本木3ー1-17 第2ABビル6F

株式会社Seibii

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

〒106-0032東京都港区六本木3-1-17第2ABビル6F

アクセス 東京メトロ南北線 六本木一丁目1番口(エレベータ)徒歩約1分、東京メトロ日比谷線 六本木5番口徒歩約7分、都営大江戸線 六本木5番口徒歩約7分

アクセス

アクセス 東京メトロ南北線 六本木一丁目1番口(エレベータ)徒歩約1分、東京メトロ日比谷線 六本木5番口徒歩約7分、都営大江戸線 六本木5番口徒歩約7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:

給与

年俸4,000,000円~6,000,000円 給与 年俸制 400万円~600万円 (一律手当を含む) <給与> 想定年収:400万円~600万円 月給: 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 780万円/月給65万円(マネージャー) 500万円 /月給41.6万円(リーダー) 400万円 /月給33.3万円(メンバー) 【具体例】 入社時(メンバー):年収450万円 3年目(マネージャー昇格):年収600万円 入社後はメンバーとしてスタートし、2年間での実績が高く評価され、年収は150万円アップ。 当社では半年ごとに「グレード評価」と「昇給/昇格評価」を実施しており、 成果や実績に応じてスピーディーにキャリアアップできる環境です。 〈補足情報〉 【給与】 ■内訳 年俸制 ※想定年収が500万円の場合 ・月給:416,667円 ・固定給:318,667円 ・みなし残業代(40時間):98,000円 ・月40時間を超える残業代は追加て?支給 ■昇給 あり 【試用期間】 3ヶ月

休日休暇

休日 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報:◆週休2日制(土日祝) ◆有給休暇(就業規則に準ずる) ◆リフレッシュ休暇(年3日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断 補足情報:◆各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ◆通勤手当支給(上限有) ◆副業可(申請制) ◆PC支給 ◆技術書費用会社負担 ◆ウェルカムランチ制度 ◆自社サービスの従業員割引

その他

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 グロース 【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務委託・BPO・請負、外国人雇用、障がい者雇用支援 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社グロース 所在地:大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 【紹介先企業】 会社名:株式会社Seibii 所在地:東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F

応募情報

対象となる方

資格 【応募条件】 ▽下記の経験をお持ちの方 法人或いは個人向けの1年以上の営業経験(業種は不問です) 営業経験・成果に関する基準 ・数字責任を持ち、成果にコミットしてきた経験がある方 ・単なる販売ではなく、顧客課題を捉えた「提案型営業」のご経験がある方 ベンチャー環境への適応力 ・仕組みが整っていない立ち上げフェーズを楽しめる方 志向性・モチベーション ・人材業界や社会インフラ(自動車・機械・医療機器など)への関心を持ち、社会的意義を感じながら働きたい方 ・「安定」よりも「挑戦」「成長」を優先し、自らキャリアを切り拓きたい方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス <選考フロー> 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接 or オファー面談 <補足情報> 一次面接では、志望動機だはなく、求職者個人のキャリア思想や価値観を中心にヒアリングします。 過去/現在/未来において自身のキャリアに対する意思決定基準やモチベーションポイントについて深くお聞きしていきます。 応募方法 <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし

紹介企業情報

会社名

株式会社グロース

代表者

福井義貴

所在住所

大阪府堺市堺区東湊町6-340-3

代表電話番号

09033111747

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/10/15

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原稿ID:944f3a5afd477272

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